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    包处长听完顾骜的最终陈述，眼神彻底热切起来。

    自从收了顾骜到他手下当实习生之后，这已经是第二次有这种热血沸腾、觉得功劳只在眼前的感觉了。

    包处长简直觉得：这个小弟一定要牢牢笼络好，简直就是自己的升迁梯啊。

    顾骜脑子里，跟资本注意世界打交道的先进知识和经验太丰富了。

    包处长决定为仕途再赌一把。

    “好，局长本人今天就在粤州呢，美国的商务代表团还没走。他本来是让我在局里看家，帮魏副局长一起处理局里的日常工作。

    我这就去给魏副局长请示……不，还是直接给局长越级请示！把对前线情况的考虑告诉他！如果他觉得可行，我就带你飞一趟粤州，帮忙把谈判再推进一点。”

    往年的广交会虽然也重要，但毕竟年年都有。

    所以也不可能让各个实业部门的外事局一把手亲自到粤州、主持相关企业的外贸工作。

    但今年情况却不同，是开放后的第一年，又刚刚与美国建交、还打了越南。所以对西方的出口合作，被提到了一个非常高的政治高度上。

    各个部的外事局局长亲自上阵跟跨国巨头当面谈、甚至现场拍板一些往年小喽啰们没权限拍板的额外优惠条件，也就成了粤州会场的一景。

    这是几十年来仅有的一届，明年都没这么高待遇了。

    越级请示固然是官场大忌，但包处长觉得自己的决定也是说得通的：首先，留守的魏副局长既不是常务副，平时也不管具体业务方面的工作。其次，事出仓促，自己直接向局长谏言，也没什么不对。

    只要结果很好，有什么好怕的？

    这也是为了国家利益嘛！

    不过，面对包处长的热血沸腾，顾骜反而冷静下来了一些：“您如果直接给局长打电话，说辞怎么准备？就靠我刚才那几句只言片语么？不需要准备详细的计划书？”

    包处长听了之后，也稍稍冷静了一些：“那你觉得呢？”

    顾骜无奈地耸耸肩：“如果您真的这么决定，至少给我一两个小时，我先给你个提纲。如果最后上面同意根据这个提纲。你要带我去粤州，我飞机上再赶。”

    说这话的时候，顾骜是非常有自信的。

    前世他可没少参与技术类的投标甚至谈判。

    那是他前世刚毕业的第一份工作，由于那时他还一腔热血，总想着多学点儿东西，连自己被剥削了廉价劳动力都不知道。

    而公司里其他老油条就比较注重明确自己的工作职责，唯恐“有些事儿做了一次之后，老板就觉得理所应当是你这个岗位做的了”，能躲则躲。

    虽然投标类的技术标，本来就应该有工程师来参与，然后那些工科男宁可等商务口的女同事一遍遍问他们参数、答疑，也不肯亲自敲哪怕一个字。

    最后的结果，就是顾骜这个什么都肯干的猛者，仅仅干了两年就被迫辞职了——老板觉得理所当然该让他做的事情越来越多，最后实在过劳压榨得撑不住了。

    不过，顾骜也学到了很多只能在创业公司学到的技能，第二份工作就凭借着优异的“综合型人才”表现，去了支付宝转正后就当了主管。
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