第218章 李建勋未来的打算-《四合院:老六加持,打造最强人生》


    第(1/3)页

     book chapter list     李建勋看着满心激动的叶雄壮,思绪渐渐飘远。

    他是真想把叶雄壮发展成自己的可靠力量,不仅叶雄壮,还有李建辉、李怀德、娄半城、王成龙、岳松柏这五个人。

    李建勋很早之前就有打算了,他不仅要在国内发展,还要把手伸到香江、濠江、湾岛甚至东南亚和更远的地方。

    新华夏的黄金发展期还没到,世界格局还没完全定型,这里面有很多的挑战和机遇。

    当然了,对别人来说是挑战,但是对于从后世穿越而来熟知后面发生各事件的李建勋来说,满满的都是机遇。

    到那个时候,他一个人忙死也忙不过来,所以选拔优秀的人才组建属于自己的班底就要从现在开始。

    一个好的领导者不需要事事都会,而是把控好方向、懂得选拔人才、充分发挥下属的能力。

    首先就是叶雄壮,他不论是个人背景还是他和叶含芝的关系,都完全符合,不然李建勋也不会把江宜年介绍给他。

    叶雄壮现在缺少的只有两点,那就是个人能力和性格,不过这些都可以后期培养,尤其是个人能力这一块,无非就是花心思让他多学多练的事。

    性格方面倒不是说不好,而是缺少魄力和胆识,成大事者没有魄力、胆识、格局是绝对不行的。

    李建辉不需要多说,那可是他的亲哥,李建勋有啥事他能不第一时间就顶上去?

    他不顶上去,李丰达和杨呈慧的鞭子就甩下来了。

    叶雄壮和李建辉两个人完全可以是李建勋在国内的代言人。

    至于李怀德、娄半城、王成龙、岳松柏四个人,李建勋准备招揽他们发展成对外的代言人。

    李怀德除了好色这一点毛病外,其他方面简直可以称得上是完美的左膀右臂。

    有能力、情商高、会审时度势、能掌控大局等等,这是一个领导者必须得有的基本技能。

    对比之下,好色这个弱点只要不被人利用反倒可以忽略,男人只要不犯大错,有点爱好也属正常,更何况成功的男人。

    娄半城捕捉商机和商业头脑这两块太厉害了,这一点李建勋都有点自愧不如,让娄半城负责他对外的商业帝国简直不要太完美。

    李建勋有来自后世的技术和经验,还知道各事件的走向,娄半城有极强的运作能力,两人配合起来如虎添翼。

    王成龙这小子不要看不着调,他在敲闷棍、下黑手、结党营私这一块很有天赋。
    第(1/3)页