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    这要新建一个蓝环水母繁殖培育养殖场，并且找合作伙伴的事，楚霖没有任何犹豫。

    或许有的人会认为这明摆着能赚钱的项目让别人参与就是傻子行为。

    其实，这就是格局问题了。

    说实话当小生意、小项目、小店的时候，占据100%股份是一点问题都没有的。

    可要做大做强时，不管是资金的加入、人才的加入、渠道的加入、人脉关系的加入都会不可避免的分润股份的。

    哪怕是你的员工，做到一定程度的时候，也是要期权奖励的。

    所以，楚霖对于这方面并不纠结。

    何况，有游戏系统，以后这样的项目多的是，一个两个项目也没有必要在意。

    直接找个有渠道的行业内合作伙伴，直接利用对方的渠道门路，可以快速将项目弄起来。

    到时候他负责培育繁殖，对方负责渠道销售。

    而且，最主要的是亚特兰蒂斯祝福石，有这东西，他也不怕背刺。

    楚霖想到的合作伙伴就是陈锋陈大少。

    这人接触了两次，给人感觉是非常不错的。

    不过，这事也不急。

    等个两三天，多存一些蓝环水母，到时候再给对方说这件事也更有说服力。

    不然你突然说有蓝环水母养殖技术，还有快速繁殖、繁殖存活率极高的优势，人家凭什么信你？

    这种事是互相。

    之后，楚霖也将今天刷新的明虾和生蚝搬出了游戏。

    刘发很快来了，将明虾和生蚝送往了至真。

    第二天，蓝环水母又刷新了2波，一样400多只，现在加起来已经有800多只了。

    第三天一早，蓝环水母再次刷新了一波，存的总数也超过了1000多只。

    不过，今天已经是7月1号了，他和刘发签署的合同上是1号发工资的，所以，他要合计一下。

    他坐到了电脑前，用手机链接电脑，下载了一个工资条表格，然后填起了工资条。

    现在草台班子只能这样。

    刘发的工资是10000一个月，上个月上了25天，那就是8334元。

    上个月没满月，全勤本来是没有，不过刘发也没有休息一天，所以，还是给了500全勤。

    另外劳保再给500。

    除此之外，他答应了给奖金的。

    其实奖金这种东西，还是看老板心情的，也看员工表现和公司效益的。

    刘发这个员工他是非常喜欢的，也是非常让他放心的。

    这种员工不好找。

    所以。

    他想了想填上了3000这个数字。

    这个数对他来说不算多，对于刘发来说绝对是非常大的一笔钱了，所以，也没有第一次给太多。

    最后一统计，这个月给刘发的工资是12334元。
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