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    沈非晚点头，“说得很对。”

    就是不管几个主管说什么，沈非晚都会给予充分地肯定。

    哪怕最后可能有些并不能用上，但只要是提出来的想法和建议，她都觉得是一大进步。

    第一次的头脑风暴，进行了一个小时。

    沈非晚让章雯整理好今天所有的建议，下午进行方案的初步汇总。

    一旦确定了方案之后，就会给上层领导作汇报，然后确定活动方案。

    如此。

    当所有方案最终确定下来之后，已经是晚上九点了。

    上班一周，第一次加班。

    但好在，在所有人的共同努力下，一份完整的线上营销活动方案，写完了。

    所有人写完那一刻还都很惊奇。

    一般一个方案至少用时一周。

    但他们就用了一天，加上加班的时间，也就一天半。

    这效率简直了。

    更重要的是，方案写完之后，沈非晚还宣布道，“今天加班的所有同事，明天早上好好休息，下午上班。”

    真是。

    破天荒的事情。

    以前加班就算是到深更半夜，也绝对不可能第二天给半天休假补瞌睡的时间。

    不得不欢呼，神仙领导。

    当然沈非晚也不完全是为了员工，她也需要休息。

    而且她明天上午还要留出时间把珠宝设计完稿发给明祺。

    沈非晚一想到被傅时筵这么压榨，就各种……憋屈！

    第二天下午沈非晚到公司的时候，就看到会议室姚丽娜已经在组织主管开会了。

    她也没太放在心上。

    尽管这段时间姚丽娜基本处于，“半退休”状态。

    她让章雯泡了一杯咖啡，喝完之后，就把整理好的方案准备拿去给上层领导汇报。

    傅兰珠宝每个部门归属管理的领导不同，线上营销部原本是副总经理在管理，但因为部门的业绩每个月都在各个部门垫底，所以改成了由傅时筵直管。

    她敲门而进。

    “夫人。”明祺站在办公室，恭敬地主动打招呼。

    “嗯。”沈非晚微点头，想了想又提醒了一句，“叫我沈总监就行。”

    “是。您是来找傅总吗？”

    “他有空吗？”

    “有。”

    明祺连忙邀请她进去。

    傅时筵还是很忙，头一直埋在文件中，听到声音也没有抬头。

    “我来汇报我们部门的营销方案。”沈非晚直截了当。

    也不想耽搁彼此时间。

    “姚丽娜已经来汇报了。”傅时筵抬头看着沈非晚，口吻严厉带着责备，“你们部门之间，内部消息不互通的吗？！”

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