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    秘书一本一本说了介绍，最后叠在一起，放在旁边，然后拿出一个U盘。“叶总，电脑什么也没有，这是之前为您备好的U盘，您可以插入，里面下载了文档，文档格式，一些东西您可以自己操作一些，可以拷进去，那个，我去给您倒杯咖啡吧。”秘书拿过叶振办公桌上的瓷杯。

    叶振点点头让她去吧，毕竟看一些私密东西不好给别人看。之前秘书介绍的，是一些公众的，没有什么。还有一箱东西，就是私密一些的文档。翻了翻，叶振又把U盘插入电脑里面，看看能不能忙点什么。

    检测一下，U盘是无毒安全的，叶振才敢用。叶振翻了翻箱子里面的东西，不久秘书回来了，双手拿着瓷杯放在办公桌上。“叶总，还有什么事情吗？”秘书嗲嗲的声音，加上身材和脸蛋都是一流的。

    叶振让她下去干她自己的工作，自己要好好的忙。秘书退下，叶振顺便让她带上透明推门。看了一下，上一个月的业绩以及工资。叶振发现，业绩最好的十人，整个公司如今达到了五百人，那业绩最好的十人只占五十分之一，但是业绩居然占了五分之三。

    这是什么概念？人数五十分之一，业绩居然到达了五分之三，也就是说，剩下的五十分之四十九，四百九十人，业绩居然才是五分之二。叶振意识到，这反应了公司的员工差别。

    厉害的员工业绩很好，是精英，业绩差的员工就是再拖公司的后退了，难怪业绩上不来，四百九十人还不如那十人。还好，那十人都正常的进入普通员工的前十，刚刚好就是和业绩一样，无波动。

    这个时候，叶振喝了一口咖啡，有些淡了。再看看那些精英们，都是非常有前途的年轻人，看样子，叶振觉得需要加大力度，招聘更好的一些员工。叶振想要裁员，自己是董事长，这公司是自己的，只要不太过度，叶振觉得没有必要和宋虎商量，可不能什么事情都告诉宋虎，这样自己就成了宋虎利用的东西了。

    叶振叫了秘书，让他叫了招聘员工的负责人。来的是一名戴眼镜，斯斯文文的人。三十岁，是他自我介绍里面提到的。“你有什么最新的招聘新人的办法吗？说说看吧？”叶振喝了一口咖啡，顺便让那人坐了下来。现在公司出现了这么多拖后腿，‘老弱病残’的员工们，其实多半也可以怪他，不过他就是兼这个，当然每天来应聘的，基本就是每月或者两月一次性。

    “叶总，我觉得我们应该要招聘有能力的年轻人，有能力胜任这个工作的，对于学历方面，我觉得并不一定需要太高，但是需要有一定的全面性能力，管理，会计等等等，我觉得我能够胜任这份工作。”能够挑起这重任，早就是叶振对他的看中，就算失败也比说自己不行要好。

    叶振当然知道，毕竟自己就是这么过来的。“可以，那我问你，公司最新的员工那一批，是你招聘的吗？”叶振没有直接说他们的业绩是好是坏。“不，我是最新的时候来的，不过我有能力，相信我。”那人一直很用力的说这话，叶振让他别太激动。

    那看样子，应该就是上一个负责招聘人员的人招聘的。公司有个公司群，群主正是叶振，平时上班的时候，基本是没有人说话，因为大家都不是傻子，平时有空放假都没有几个人活跃说话，更别说上班时候了，不过群里好发布一些公告。
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