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    小哲，三叔，叫得挺亲近。看上去也客客气气，但是，太客气了。

    她不想绞进去。

    陆景行轻笑：“刚才不是有人演示了吗？陆老师。他读师范，大四实习，教语文。”

    陆氏集团的少爷，在高中当语文老师。

    很难想象原因。总该不会是他捧着金饭碗不用，自己想教书育人，桃李天下吧。

    陆景行端着手机发了会儿消息。

    抬起头，弯眼看着苏染：“继续？”

    苏染：继续就继续，谁怕谁？

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    周三，苏染在做一个重要的整合ppt，陆景行会上要用。

    这是她第一次给总裁做会议文件，打了十二分的精神。专注的电话震动了两遍才听到。

    宋惠萍：“小染，许姨最近好像有点不对。”

    苏染注意力完全从文件中转移过来，拿着手机往外走：“姥姥怎么了？”

    “她已经好几天没早起去小广场打拳了。问她就说累。你抽空给她挂个老中医的专家号，去看看。”

    苏染愧疚地捶了两下头。

    周末回家，姥姥就已经表现得有点心不在焉，精神一般。只想着自己的事，没多关心她。是她的疏忽。

    仔细问了情况，苏染又直接给许锦拨了电话。

    许锦倒是没觉得自己身体哪里不舒服。说是跟一起打拳的老太太吵嘴，所以心情不好。

    “她最近老说我打得不好，各种挑刺。木兰剑还是我教她的，仗着比我年轻几岁，想篡权当队长。”

    苏染还是不放心，先挂了个后天的中医专家特需门诊。又给姥姥和爸妈都约了周末的全面体检。

    回到自己工位发了两分钟呆，继续干活。

    第二天上午，苏染跟会做记录。

    电子屏幕上放着苏染制作的ppt，里面是各部门本月的指标完成情况，和下月的任务计划。

    每页一个部门，部门老大负责汇报。陆景行则一项项点评、询问，听各部门老大的汇报。

    一切顺利，直到人事总监汇报本月人员浮动数据，小数点错了一位，中管流失人数也少了一个数。

    田总监眉头一皱，正准备按照实际数据汇报。

    陆景行先缓缓开口，难得一次褒奖：“这个月人员流动情况不错。特别是中层数据。”

    田总监的话堵在喉咙眼。能不好吗，数据是错的，一个小数点差了百分之九十。
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