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    　　下午培训的话就比较枯燥了，是门店的店长储备区经来讲一些关于实际运营的事情。

    　　好困，真的好困啊，这几天状态都不好，我说实话，首先是累，其次是身体不舒服，腰酸背痛的。

    　　还有就是每天我都不知道我时间花在哪里去了。

    　　我其实也不知道能不能熬那么久，但是我想这几年辛苦点，肯定多多少少能学到点东西，起码门店的运营是能掌握的，以后开超市或者自己开店的话都更得心应手一点。

    　　下午有段时间真的好累，犯困的很，好几次都差点睡着了，强忍着打起精神。

    　　感觉自己真的不一定能坚持下来，无论是身体还是心理。

    　　关于这点，在下午最后阶段还视频连线了之前的创优生现在也是区域经理的一位学长，杨学长。

    　　反正杨学长也讲了，他一路上从这个店员到储备店长，再到店长，最后成为区域经理的这个路程以及他的一些想法，我感觉还是很朴实的，也是我们将来会遇见100%会遇到的。

    　　无论是门店当中和领导和下属和同事沟通的不协调还是自己工作当中身体的疲惫，干基础店员天天打扫卫生的心理不平衡，以及在这个过程中同时朋友的不断离职都会怀疑自己是否要坚持。

    　　他也说了一个很重要的点，那就是一定要想好自己的目标，很多同届的创优生，有些自己不努力，他当了高级店长，有人还是初级店长，等那个人爬到中级店长的时候，他已经干到了区域经理，于是那个人就卡在了这一步，不想升高级店长了，选择放弃离职。

    

　　当然原话不是这样子，但我大概翻译了一下，差不多就是这个意思。

    　　他自己也提到:就很可惜，从一开始的创优生入职到离职，这一年多的时间可能会有所浪费，因为后面又要重新的找工作之类的，而且中级店长的工资其实比创优生的工资高不了多少，高个千把块吧。

    　　但是你当了区域经理之后，工资直接翻一倍，两三年工资就能翻一翻，这个晋升速度还算是不错的吧？

    　　就是很辛苦，这点是真的，无论是从店员还是到区域经理，甚至是更高的位置，他们的工作内容可能不一样，但是都累，而且区域经理也是单休。

    　　亏我还想着能双休呢，现在看来简直是痴心妄想啊。

    　　反正只有到了区域经理这个位置才勉强算得上名创。的一份子，毕竟我们现在合同都是跟中介签的，还不是直接跟名创签的，等到了区域经理才有资格跟名创签。

    　　晚上6:30课程结束，坐地铁回去了，下地铁的时候7点钟，7点出头，然后去了健身房，去到健身房一看，7:30了。

    　　这个健身房是那种拳击俱乐部，我感觉还可以，但唯一不好的就是他在30楼。那个电梯非常小，我感觉等电梯要很久。特别是高峰期，我有点不太想去，而且说实话这个健身房本身也有一点点小，我也没全套那些这里上课太贵了，我也上不起，可能还是不会去吧。最后应该还是选乐刻。

    　　浪费时间，不找了，虽然我知道要货比三家，但有个最重要的问题是你不要老是浪费时间，很多时候都是无意义的，就像我昨天说了，你打个电话。或者是打个视频看一眼就知道大概的情况了，没必要再跑一趟了，很累，真的很累。

    　　今天跟昨天都是这个鬼样子，吃完饭之后8点多回到寝室玩一下手机。9点多洗个澡，10点多，然后又看一下手机。11点多，12点才睡觉，真的是浪费时间，浪费生命。

    　　真的好浪费时间啊，本身自己下班第一时间回到寝室吃个饭都7点多了，如果要看健身房最起码要大半个小时，那就8点多了，再玩一下手机，洗澡晒衣服，晚上睡觉都12点了，这不行啊，完全不行。

    　　这跟我想要的。背道而驰，我不想要这样的生活，最起码我睡觉时间不能那么晚。我上班可以累，也可以是所谓的充实，但不应该把时间浪费在很多无意义的比较和路途上面。

    　　反正看来看去感觉乐刻比较适合我，简简单单就这样了，距离的话其实都差不多了，每个店都有自己的特色和不足。
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