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而且荤菜里面一半都是配料，吃的有点急，今天事情有点多，又上货，经理又过来巡店，然后那个购券的活动参与又不行。
上货的时候还发现之前一大堆玩具没有出样，人都傻掉了，要是审核来查到了，我吃一个书面警告，半年不用升，姚总看到了我直接降级。
无论是哪一个，我都可以准备离职了。
看来后面还是要抓的紧一点，不能太放心他们，上完货之后要查库存，查板面。
也算是一种成长的兄弟们就是经历过这些乱七八糟的事情，怎么说呢？反正就是员工之间的矛盾，争吵，也意识到一些东西，一些相对应的方式方法，还有一开始的强硬都很重要，现在来应该会比当时好一点，虽然好的不多，但也算是进步。
实在干不下去，被他们搞走了，就搞走了，到时候换工作也行。但不管怎么说也算是学到了一点东西。
今天主要的矛盾就是这个购券率，我这边开了两个会，然后我跟他们宣讲的时候，他们就一个比一个不耐烦，一个比一个屌炸天，然后我又说了其他问题就开始炸了。
反正他们没有他们想的那么好，我也没有那么好。
矛盾可以协调沟通，但我不太会，因此也就这样了，能搞就搞，搞不了就炒鱿鱼，我直接给他们排休，找两个兼职过来。
换工作的话去往新媒体运营方向靠一下，实在不行就考虑摆摊或者去泰国吧，不然到时找不到工作又是痛苦的煎熬。
现在不行考虑去摄影当个学徒，付费上班那种。
脱毛，私密保养这些肯定是很好的方向，但没有人带，客源和技术都是一个大问题。
反正我这份工作肯定是干的不好，我说实话，没有啥天赋，也没有啥努力，就这样混。
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