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    谁也想不到，新局长上来就是大动作，直接从人事下手。

    不少人都心存疑虑，对自己的地位感到了担忧。

    大家都看到了，新局长不光自己来了，还带来了那么多的嫡系。难道他是要用这些人来抢班夺权？

    那他们这些老人，该如何自处呢？

    朴政赫自然注意到了大家的神色，不过却没有改变主意的打算。

    在来JTBc之前，他就给自己制定了“两个让”的做事方针。

    名分上谦虚礼让，工作上当仁不让。

    名分上的谦虚礼让，主要是针对张孟奇的。

    老局长毕竟马上要退休了，与世无争。那么就没有必要在名分上去刺激人家，好好送走就行了。

    只要张孟奇不对他的工作碍手碍脚，那就是最大的幸运。

    包括今天他强力要求重新布置办公室，不使用张孟奇的办公室，全都是出于这种考量。

    至于工作上的当仁不让，那就没有什么好说的了。

    JTBc给了他三十五亿的年薪和艺能局的全权，可不是请他来快意、潇洒的。

    要是没有相应的成绩，他今天得到的一切，必将会烟消云散。

    朴政赫对JTBc艺能局详细了解过，准备了很丰富的材料。

    在他看来，JTBc艺能局最大的问题，就是权责不清。

    或许是部门太小了，因此并没有明确划分出具体的科室来。基本上就是哪个pd有了好的创意，报给局长审批。

    通过了之后，就召集人手组建节目组，随后上马。

    可综艺制作，是要有明确划分的。

    周一至周五适合什么样的节目，周末档适合什么节目，深夜适合什么节目。

    适合制作周末档的制作人，未必适合制作其他时段的节目。

    最主要的是，没有明确的职责划分，会导致电视台没有清晰的工作安排。东一榔头、西一棒子的，很容易造成资源的浪费。

    尽管大家议论纷纷，但朴政赫依旧继续着议程。

    “下面，我拟定了科室的划分。听到我点名的pd，今后把自己的那一块负责起来。”

    这些下面的人都安静了，震惊地看着锋芒毕露的朴政赫，才明白JTBc艺能局的天是真的变了。

    以往类似于人事安排这样的大事，总是要讨论来、讨论去，综合了所有的想法之后才能实施。

    说白了，就是要考虑所有人的利益。

    但是现在，朴政赫根本就不玩这些虚的。一力降十会，大刀阔斧，让那些心怀鬼胎的人全都无处施为。

    他上面可是有JTBc所有领导的支持，等同于手握尚方宝剑。和他做对，保证死的人是自己。

    就像朴政赫现在说的话一样，是命令，不是商讨。听到的人必须要去执行，看不惯你可以走。

    舍得走吗？

    跳槽可不是那么容易就做出的决定。

    眼见着镇住了场子，朴政赫不为所动，直接公布了人事划分。
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