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    试想哪个制作人不想得到这样的待遇和机会啊？

    可是看看自己的工作环境，那压抑的令人窒息的气氛，还有那看不到前途的疲惫，这些人不由得生气了愤懑之心。

    此时此刻，即使是再保守的人，也开始羡慕起那些曾经离职去了综编频道的同事了。

    即使不能成长到朴政赫这样的高度，可是那些普通的同事如今也比自己要舒服啊。

    既然如此，何必赖在这种看不到希望的地方，苟且下去呢？

    朴政赫并不知道，因为自己升任本部长一事，竟然带动了放送社的又一波离职潮。

    而这样的风潮，让地上波又一次损失惨重，同时也将JTBnetbsp;      不过就在这是，各大放送社收入报表被公布出来了。全新的格局，又一次引爆了娱乐文化产业。

    尽管很多人都猜到了这半年风风火火的JTBc会很不错，可竟然在营收上越了kBs，挤进了前三，还是让很多人惊诧。

    针对这件事，JTBc旗下的《舌战》敏锐地抓住了机会，准备制作这样的一期专题。

    而他们第二次对朴政赫出了邀请，谁叫他是当事人呢？

    这一次和之前不同，朴政赫不但没有犹豫，相反还痛快地答应了下来。

    升职为了本部长，人的思想境界也升华了。

    就像朴胜文对他的期许那样，他也有了以身作则，为JTBc的事业做出贡献的主动想法。

    既然如此，亲自出演节目，也没有什么大不了的。

    不但如此，他还特意吩咐了《舌战》那边，降低了他的出演费。

    他没说不要，因为那样的话，等于是搅乱了正常的薪资结构，也等于是开了一个不好的头。

    所以该拿出演费还是要拿，这样别人拿也就心安理得了，不会产生心理负担。

    只不过他作为非演艺人员，可以制定一个比较低的标准，为JTBnetbsp;      这一期的节目主要讨论的内容，还是关于韩国艺能制作领域的。

    为什么JTBc艺能的制作水平上来之后，会连带着整体的营收会提高那么多？

    针对这个问题，朴政赫讲出了品牌效应。

    “上一次来的时候我就说过，综艺节目其实也是一件商品。而商品想要畅销，良好的质量和有效的宣传要全都具备。我们JTBc就是从这个原则出的，也是一直这么做的。实地的效果大家都看到了，还是很喜人的。”

    可是对于他的论点，这一次mc也有更加深度的挖掘。

    “说到节目的制作质量，这是一个很笼统的概念。一般我们判断一个节目的质量好坏，基本上都是在节目制作出来之后。可这样一来，就不免有主观的判断成分。比如制作人在制作的时候，觉得很好。可是播出之后，观众却反应不佳。针对这种情况，朴政赫部长您怎么看待呢？”

    这是一个严肃的问题，让朴政赫打起了精神。

    “好莱坞大家都知道的，而且我们都知道，好莱坞的电影制作并不是松散的模式，而是有着成熟的流水线。既然电影可以这样，为什么艺能不可以呢？综艺节目是一个商品，那么我们就需要用卖商品的心态来对待它。消费者也就是观众，喜欢什么样的商品，这件商品针对的是什么样的市场，预期的销售额是多少，该怎么制定详细的标准来达到自己的目的。上述这些，其实都是可期的。而只要做到这些，再辅以合格的演艺人员、过硬的工作团队，那么想不诞生一档好节目，也是很难的。”

    其实制作出好节目，哪里有那么简单？

    但此时此刻，朴政赫也只能这样兜售自己的理念了。其中不乏假大空的内容，但整体的思路是没有错的。

    “说到演艺人员，我们都注意到了一个现象。那就是以刘在石和姜虎东为的两大山脉的体系如今已经受到了很大的影响。其中刘在石作为顶级mc，还能够在《无限挑战》当中体现价值。可是以他为的周日档的《Runningman》却收视率滑落幅度很大，朴政赫部长，您对此有什么看法吗？”
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