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因为医院的发展在相同大环境下，一个主官对于一个单位的重要性是相当的重要。
往往等院长有了成绩后，这位领导也就随着升迁了，就算他不想走，其他副职也会把他推着让他走。所以，很难保证下任领导能继往开来。
而茶素不同，老黄时代，外科借着医疗改革的大风，一下就把茶素的外科发展的红红火火，人才梯队的建立也有了雏形。
欧阳的上任后，更是一浪接着一浪，而且，欧阳的副职，包括老高在内，都对仕途抱着佛系的心态，所以，在内部没人干扰，全是帮手的条件下，可以说，茶素地区甚至整个边疆都没有碰到这样的情况。
所以，当茶素医院越发展，越是灼手可热。天上飞的飞机，地上跑的120、手术车，几乎已经有高官医院的影子了。甚至有些方面已经超越了高官的医院。
再看看人家的和首都高校附属医院联合起来的实验室，看看挂在医院门口的铜制牌匾，明晃晃的大字，怎么看都比茶素政府的牌匾牛逼上档次。
茶素政府了不起挂个边疆起头的，而人家直接挂首都起头的牌匾，这是什么，这是妥妥的政绩。
就算到时候成为医院院长后，不盖楼，不搞基建，等着实验出成果就能吃个肚儿圆，所以卫生局里，眼热欧阳位置的人不是一两个。
“领导，一个单位长期不换主官，先不说什么滋生腐败不腐败的，首先这对单位企业的发展是不好的，不健康的，没有上级活水一般的领导轮换，这是脱离政府管制的。
你看看他们市医院，现在开会都不邀请领导出席了。这算什么？她难道不知道，没有领导出席的会议是不严肃的吗，她还是咱们党的干部吗？
我看不是！~所以问题很严重，领导，要提前预防啊，不然……”
卫生局的书记不停的对主管卫生的领导说着弊端，好似自己已经对茶素医院忧愁到无法安稳入眠一样，好似他已经吃不好睡不好，天天担心茶素医院会造反一样。
茶素前任书记和三院院长不约而同的点着头，给与了充分的支持。
“哎，现在茶素医院，有点朝一言堂的趋势发展，这样不利于一个自然科学单位的发展，就算有成绩，也是畸形的，受不了时间考验的。”
话里话外其实就一个意思，卫生局的书记想去医院当院长，其他几个医院的院长也有点想挪挪窝了。
卫生局的书记是想接着茶素医院的东风把自己再往高处吹一吹，而其他两个医院的院长是想早早脱离越来越没病号的医院了。
医院好不好，是靠技术，是靠治疗效果、是靠老百姓口碑的，现在的茶素，人们有点头疼脑热就去了家门口的诊所或者社区医院，要是严重一点，直接就去了茶素人民医院了，其他几个医院直接就被省略了。
而现在随着茶素医院的技术和口碑越来越好，很多以前需要去鸟市治疗的疾病也在当地的医院也能治疗了，所以茶素市人民医院越来越红火。
而其他两个医院，包括中医院在内，看病的人越来越少，越来越少，虽然医生无所谓，可当领导的，特别是院长，这是要做成出解释的，为什么你们医院没人看病，大几千万的设备就那样白白损耗吗？
所以，这两家医院现在就是坑，领导的大坑。他们都想着，怎么早早跳出来。市医院不归卫生局直接领导，而二级医院则归卫生局领导。
可欧阳的位置是个节点，欧阳不动，压着好一批人不能动。
有些时候，人们会说，你要在圈子里混，就不能过于得罪圈子里的人。
话是没错，可对于欧阳来说，茶素市区的医疗圈，人家欧阳早就直接甩开了，以自己为中心成立了另外一个圈子，这就是牛逼所在。
想动欧阳的位置，主管卫生的领导砝码还不够，他不能直接任免，他只能提建议，真要动欧阳，必须上肠胃会议。
说实话，主管卫生的领导也想换了欧阳，不是他眼热欧阳的位置，而是欧阳太不听话了，有些时候，好似他是欧阳的下属，而欧阳反倒是他的领导一样，他觉得很别扭。
卫生、文教，你看看人家文教，所以，主管卫生的领导想了想，然后咬了咬牙最终还是拿着报告去找茶素老大了。
“是啊，问题还是很大的。是需要动一动了。”茶素老大抽出时间看着报告，给面前的主管卫生的领导说着。
主管卫生的领导心里一甜，“嘿，老大同意了！”
结果，甜味道还没吧唧几下呢，老大又说了：“卫生局的书记没有在具体的责任单位管理过，到底缺乏底蕴，有点脱离实际工作了。
他在卫生局的位置上也有好几年了，该动一动了。这样，让他去市二院当院长！”
“额！哪二院的院长呢？”主管卫生的领导觉得不对头了。
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