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    然后伸出脚去，将所有的字迹全部抹平。

    看着姚衣生气勃勃的背影，姚起不由感叹了一声年轻真好。

    只有年轻人，才能推动这个破旧的世界继续前进。

    “爸，多谢。”

    “我们是父子，有什么好客气的。”

    姚起慢悠悠的踱着步子，漫不经心道：“今天在家里睡？”

    “不了，我还得去公司，这段时间突发状况多，自己盯才放心。妈那边我就不去打招呼了，免得她又塞什么奇怪的东西给我。”

    姚衣将树枝丢到花丛里，拍拍手，和姚起挥手再见后，坐上了自己的帕萨特。

    ……

    “老板，这是最新的一批应聘者资料。”

    米萌乖巧的坐在姚衣对面，将十几份资料推了过来。

    姚衣接过了资料，边看边问道：“余伟文呢？现在让他管理内容审核这一块，成效怎么样？”

    余伟文休假回来后，姚衣撤了他市场部经理的位置，降了一级，只担任审核团队的小组长。

    通过黑房东事件，姚衣对余伟文的发展预期下调。

    余伟文小聪明有，但格局不够，做事习惯性的喜欢走黑暗面，走灰色手段。

    严格说来，樊力也算是他的“帮凶”，但考虑到樊力本来就是特殊行业出身，姚衣可以理解，并未追究他的责任。

    樊力在公司里也只负责安保，灰一点没问题。但以余伟文的职务来说，他的格局决定了他的眼界高低，如果一直这样做事，迟早得摔死。

    姚衣还是念旧情，余伟文犯下大错却依然没有一撸到底，算是给了他一个最后的机会。

    “他现在天天都加班，生怕再出岔子。”

    米萌眨巴眨巴眼睛，忍不住道：“老板，能不能别让我兼任市场部的工作了？你让我去管余伟文，我觉得有点别扭。”

    市场部没了经理，姚衣只好自己来，顺便将米萌这个总裁助理也拖下了水。

    姚衣不在的时候，米萌全权负责市场部的决策。

    姚衣笑道：“你是我的助理，传达的就是我的意思，不管余伟文是不是市场部的经理，他都要听你的话，这一节你可要记清楚。”

    他迅速看完所有应聘资料，眉头微皱，将其放在一边。

    米萌见他沉默，连忙道：“老板，是不是没有满意的？要不然我再去挑一批来？”

    “不用了，真正的人才都需要自己培养，或者是猎头高薪挖来，咱们这种直接招聘的方式能成事的几率不大。”

    姚衣微微摇头，叹了口气，这一堆应聘资料的人选要么太过年轻，要么没有相关从业经验，要么根本就是闹来玩的。

    市场部经理这岗位没多少试错空间。

    在没有合适的人选之前，姚衣宁愿自己多辛苦，也要将这位置空出来。

    随着要家科技的不断壮大，市场部经理的位置也愈发重要，它负责直接领导市场部最重要的三个部门，行销、审核和编辑组。稍有疏忽，公司业务便会急转直下，丝毫马虎不得。

    他上一世也有几名得力下属，但现在年纪轻轻不说，还有不少都还在姚氏上班。

    要是真去挖人，姚起第一个就会将江静姝塞过来，到时候更是难以收场。

    还有一个方法就是去其他互联网企业挖强人。

    不过以要家科技现在的平台，除非给到年薪百万，不然别人不太可能被说服了跳槽。

    但如果轻易给另一个经理级年薪百万，又会打破公司目前的工资结构，在公司正式开始盈利之前，这样花钱开工资并不可取。

    姚衣越想越头疼，只得暂时搁置高管招聘计划，让猎头留意市场上的人才，万一瞎猫碰上死耗子也是好的。

    看到姚衣揉太阳穴，米萌贴心的给他倒了一杯茶。

    姚衣端起茶杯喝了一口，笑道：“无事献殷勤……说吧，有什么事？”

    “老板，这可是你要我说的啊。”

    米萌扭捏起来，不好意思道：“老板，明天我想请一天假。”

    “请假？”

    姚衣皱了皱眉，公司现在正在大力扩张业务，市场部经理又不在，工作千头万绪都需要人来梳理。作为总裁助理，米萌对于这些情况应该都是了解的。
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