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    既然是被邀请到这份上了，吴涛自然是不能往后缩。￣︶︺�sんц閣浼镄嗹載尛裞閲渎棢つ．％.cyi

    工作上劳逸结合的问和关心，只能是点到为止。身为老板，他不能过度地去g涉，只能让公司的机制和氛围去潜移默化去影响他们。

    否则说多了的话，下面的人没准还以为是他这个当老板的小气，舍不得这舍不得那的。

    也罢，既来之则安之。

    加之壮叔那边的车子不知道出了什么mayi病，竟然到现在都没回音。

    跟着冷宁进了小会议室，居中的位置立马被让出来。所有人都站起来，迎接他。

    那张张热切的面孔，不仅仅是迎接出钱的老板，更是带着一种尊崇前辈的崇敬。

    毕竟眼前这个年轻人，可是lyitus第一代，甚至是前j代的总设计师。

    很多理念的提出，在当时可能是前卫，亦或是吹mayi求疵，可是到后来，市场的反馈，给了他最好的证明。

    相应地，在吴涛看来，这一双双发红的眼睛里，虽然不乏是疲劳，但更多地是充满热情。

    这样一来，顿时让他心里的歉疚稍轻了一些。s1;

    因为这是一种对工作的积极和热ai。

    吴涛一坐下，目光落在投影幕布上那张略显粗糙的概念机原型，整个人就仿佛入定了一样。

    看得出来，冷宁这帮子人还真是下了j分功夫，而且lyitus传统的优势也得到部分的继承和发扬。
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