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    　　合作到什么样的程度？这个问题陈康杰之前也没有想到过。

    　　关键的是陈康杰有两条线，佐藤三郎只是其中一条，更重要的另一条线是狄秋仁那边。如果这两条线继续分开，那操作上就会有些衔接的问题。可如果合并，又会面临着谁来做主的问题。

    　　陈康杰沉吟了一会儿：“这样吧，我找个人与你联系，合作到一个什么程度，或者怎么合作，你听他的安排，怎么样？”

    　　犹豫之后，陈康杰还是决定将两条线合并成一条，并且由狄秋仁来主导，佐藤三郎进行配合。

    　　这虽然有些剥夺佐藤三郎的功劳，但同时也是对他的新考验。

    　　“好的，老板你怎么安排我就怎么办。”佐藤三郎毫不犹豫就应承下来。

    　　随即，陈康杰马上打了一个电话给狄秋仁，将佐藤三郎这边的新情况告诉他，并且让他打电话给佐藤三郎进行协调。

    　　在给狄秋仁的电话中，陈康杰就真的把自己的底线告诉给他了。

    　　陈康杰的底线是，首先，那笔钱，必须连本带利一分不少的返还回来。其次，选择性的控制几家有技术沉淀的公司，最后，藤田家族的其他企业，有前途的要参股进去，可以不控股，不过其股份的数量一定要能够对企业的经营有发挥影响的能力。

    　　陈康杰给出了这样的一个底线，狄秋仁就可以在这个底线的基础上去实际衡量以及做出选择。

    　　陈康杰的想法是，先打进去，而且扶持藤田洪波两兄弟在台面上。如果他们听话，那么继续保留他们，要是他们不识相，通过一定时间的积累，陈康杰就可以真的吃下他们家的那些产业。

    　　狄秋仁的下面全部都是一些金融人才，在实业的管理和经营操作上，储备不足。不过相信有一段时间的锻炼，人才梯队可以跟上来。

    　　而且，这种缓慢的渗透方式，不会那么让人反感，日本社会就不会形成反弹。


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