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    但是，这对他而言，实在是一块烫手的山芋，他心里很清楚，人事改革是所有行政工作中最难处理的一块，如果这个时候拿下面的市属局开刀，就等于在自己头上也放了一把刀子。

    实行大部制，说穿了就是两个局级单位合并，那么，肯定会有人的乌纱帽难保，得罪的人多了，难说在人大会上的投票不会有变数。

    所以，伊海涛便提议说：“鉴于我市目前的实际情况，此项工作最好能在两会后正式实施。”

    对此，唐逸夫、郭鸿泽当然不会表态。

    常胜利、金坐佳、黄如山更没有资格表态。

    伊海涛当前的身份的确也有些尴尬，今天本来就是学习动员性质的务虚会，所以朱敏文也没有太过坚持，只说会通过一定的途径向省委省政府领导反映青原市的实际情况，最后由省委省政府定夺。

    会议开到这里，基本上就算结束了。

    按照例行程序，朱敏文便询问大家还有没有要拿到会上议一议的事项。

    唐逸夫就说：“今天会议的主题是人事改革工作，我有一个提议，看合不合适啊。前一段时间，市府办公厅的人员变动挺大，为了工作方便起见，也为了避免今后被动，是不是在‘定岗定编’工作正式启动之前将相关人员调整到位。”

    这个提议应该并不违背今天的会议主题，而且理由也很恰当。

    现在市府办公厅的情况是有岗位未确定人员，如果等到“定岗定编”工作启动之后，再来增加市府办公厅的人员和编制，肯定会遭到被精简部门和人员的非议。

    这个提议得到了召集政府工作的常务副市长伊海涛的赞成。

    郭鸿泽是不愿意的，他不好出面反对，就问列席会议的常胜利，这个时候调整是否符合组织工作程序，其目的就是想利用组织程序来设置障碍。

    常胜利却说：“由于客观原因，市府办公厅的人事调整未能及时开展，对办公厅的工作形成了不同程度的影响，主要责任在我，我向各位领导检讨。”

    黄如山也说：“登山同志和少磊同志走了之后，办公厅缺了两位副主任，我一个人主持几个方面的工作，确实有点力不从心。而且，综合一处暂时还没有处长，综合二处的副处长高大全也不太适合在市府办公厅工作，我个人觉得，调整比不调整更有利于市府办公厅的工作。”

    郭鸿泽就去看市委秘书长金坐佳。

    但是金坐佳装着没看见，一言不发，他没有理由也不应该对市府工作指手画脚，更不愿意为了郭鸿泽的利益去同时得罪伊海涛和唐逸夫。

    郭鸿泽只得去看朱敏文。


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