第(3/3)页 反应过来的年轻修士们,都意识到,这对于他们来说,是一个非常难得的好机会。如 果等到杨腾招收了很多手下,后来的人就不重要了,越是先投奔杨腾,优势就更加明显一些。尤 其是有了第一批人的例子。 吴天从他们当中,选出了几十个人,补充到交易区的侍卫队中,直接提拔为统领。 别小看交易区侍卫队统领这个位置,多少人想都不敢想的职务,居然刚刚来到交易区,就成为了统领,以后前途不可限量啊! 那位吴天可是说了,这只是过渡性的职务,会根据他们这几十人的具体表现,很快就会再次提拔。 闻听这个消息之后,整个人族的年轻修士都热血沸腾。 建功立业就在今朝!毕 竟不是所有人都是杨腾,追求的是更强境界,看不上一个区区的交易区侍卫队统领位置。更 多的年轻人,都把这个看作是改变命运的一次机会。 有人也说了,投奔杨腾,固然能够看到美好的前途,似乎前景远大。 但是反过来看,杨腾在王城毫无根基,谁知道眼前的局面,他能维持多久。 说不定哪天,上面一句话,杨腾就会被灭掉,做他的下属,就等着倒霉吧。 比起那些根基深厚的大佬们,杨腾最欠缺底蕴。 底蕴是什么,无非是各种资源,人脉关系,以及强大的实力。没 有足够的下属,何谈实力强大。这 样的论调还没有持续几天,就被交易区汹涌的热潮淹没。 短短的一个月,不计其数的年轻人来到交易区,成为杨腾的下属。有 人大致统计了一下,杨腾现如今所拥有的下属,已经超过了丁易秋等四位大佬任何一人的全盛时期。也 就是说,这四位大佬,最辉煌的时期,也没人比杨腾的下属更多。丁 易秋和宋宣就不用提了,那一场大战之后,他们两位基本已经废掉,两人残存的手下,加起来,还不如杨腾现在的手下多呢。也 就是冯冬青和高力元稍稍好一点,两人的实力相加,能够镇得住杨腾。 很快,又有人说,这么短的时间内,招收了这么多人,管理绝对跟不上去,一片混乱的局面能有什么用,只会让杨腾头疼,而且人多手杂,不服从杨腾的管理,他又能怎样。总 有人喜欢被打脸。 有人看过杨腾对这些下属的管理之后,再也不提管理混乱,一盘散沙这些话了。交 易区原来的侍卫队,负责训练第一批人,经过短暂的十天训练之后,从中挑选出一部分人,负责带队训练第三批人,侍卫队则是继续训练第二批人。然 后再从第二批人和第三批人当中,选拔出优秀的人才,继续扩大教官队伍。 这是一个良性循环。 有才能,表现出色的人,都能得到提拔的机会,然后他们被赋予重任,继续训练后面的人。 后面的人也都能看到提拔的希望,表现的就更加出色了。 一个月的时间,杨腾招收的这些手下,非但没有混乱,反而训练有素,很快就形成了强大的战斗力。看 到这样的局面,王城很多大佬都为之色变,大呼狼来了。 第(3/3)页