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    师长正在办公室看公文，听到警卫员说参谋长来了，有点不解，他不是去初级军官培训班代课了么，怎么这么快就回来了，不过还是说道：“让老郑进来吧。”

    很快参谋长就带着孟良来到办公室，师长见到孟良也来了，更是懵了，这个老郑闹什么幺蛾子？

    “老郑，有啥事么？”

    参谋长立刻说道：“我今天授课的时候，听到孟良提的一个建议，觉得非常重要，所以带他过来跟你汇报一下。”

    师长知道孟良很有才，但是这提的是什么建议啊，居然能让以严肃著称的参谋长翘课带他过来跟自己汇报，“小孟，你说说建议。”

    孟良立刻把自己刚才在课上说的建议原原本本的告诉师长，师长听后也沉默了，嘴里一直念叨着科学化带兵。

    念叨了一会，师长猛的抬起头，看向参谋长：“孟良同志提出的建议是具有超前性的，甚至可能是以后部队发展的潮流方向，我们必须重视起来。”

    “但同时经验告诉我们，实践才是检验真理的唯一标准，孟良的建议能不能贯彻下去，贯彻下去后会有什么样的效果，我们必须要进行实验，不能盲目的施行，参谋长你觉得呢？”

    参谋长也点头说道：“我也是这样想的，所以才带着孟良来找你。因为现在没有任何例子可供我们参考依照，我们就算是摸着石头过河，也得有个探路人才行，所以我建议让孟良担任这个探路人。”

    师长怕孟良没有准备好，所以也不敢贸然答应，而是先看向孟良，“小孟，你有信心做这件事么？你没有过带兵经验，或许理论知识很丰富，但是真正实际操作起来，却是非常难的事情。”

    孟良特别想试一下，因为他不想看到有那么多战士在受到不科学的训练而对身体造成永久性损伤，但是自己目前只有半个月的时间，其他水警区便宜海岛的蔬菜问题还没有解决，他真的怕忙不过来，到时候反而是什么都干不好。

    师长看到孟良很犹豫，不知道是想干还是不想干，同时他也知道，孟良还有蔬菜大棚的事情没有搞好，究竟是偏远海岛战士们的生活要紧，还是战士们平常训练的身体要紧？

    这个师长不好分主次，在他看来，都同样要紧。

    只要是对战士们好的事情、有益的事情，他都非常重视。
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