第(2/3)页 其实凌忍回家这几天也一直被爸妈烦着呢。 爸爸对他的工作风格意见很大,觉得他的手段太狠辣,行事作风太锋利,把以前和他爸爸一起打下一片天的叔叔伯伯们全都给得罪完了,这状,都已经告到他老人家这里来了。 凌忍一提到工作,那就是寸步不让的态度,他十分犀利地说:“下次再有人来找你诉苦,跟你鸣不平的时候,你一个字都不用接话,就让他们来找我。 公司早就交给我来管理了,你的股份也都在我名下,我是名正言顺的第一负责人,他们找你一个无任何实权的退休人员也没有用。” 凌军被凌忍一席话堵得气都不顺了,他说:“我就是再无实权我也是你爸,他们找我怎么就没用了! 你年纪轻,做事冲动没分寸,叔伯们让着你,那也是看在我的面子上,才不跟你为难,你真当他们是怕了你了!” 凌忍也是寸步不让,像头犟牛一样回嘴道:“爸,管理并不是要让合伙人怕自己,而是信服。合伙人要相信我会将公司管理得很好,一年比一年创造出更多的收益,服从我的管理,支持我的决定。 至于你是我爸这件事,我从不否认,但是亲情和工作是两回事,我不会因为血缘关系就特殊对待,一码归一码,他们来找你确实没有任何作用,还不如有直接找我谈,所有能说服我的方案,我都会支持,他们想做的项目如果有前景,我愿意出资出力,但是想要空手套白狼,纯刷脸就别想了,那一套江湖义气似的做法,在我这里行不通。 你那些老朋友,说实话,不管是专业知识还是管理方式,都太落后了,以这样的方式管理现代企业的员工,他们被淘汰出局本就是必然的结果。” 凌军被气得不轻,喘着粗气说:“这些人!这些你认为脱离了时代的人!都是和你爸从穿开裆裤的时候就认识的好兄弟,他们和我一起创业,大家一起出力,才成立的公司,这几十年来,能发展到如今的规模,和他们脱离不了关系,可以说,他们是元老和功臣! 你一上位就降了他们的职位,后来还多次在员工大会上指出他们的问题,人都是要面子的,他们在一群年轻人面前听你一个晚辈的教训,你有想过叔伯们的感受吗? 你不能这样做事啊!” 第(2/3)页