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    也正是因为看到翡翠岛未来的管理，将会越来越复杂，越来越要求精细化，再者翡翠岛即将吸纳第一批自己的公民，并将入驻第一批国际各大知名企业，公司。

    这就让江诚意识到，是有必要进行一系列的组织机构改革了！

    其实，也称不上是改革，因为翡翠岛至始至终也没有什么具体管理机构，都是黎叔他们那批高层管理者们以临时机构的名义掌控着翡翠岛的一切。

    所以，江诚觉得，是有必要成立一系列组织机构，来对翡翠岛进行正规划的管理了，而首先要成立的，就是移民规划局。

    成立这一机构，可以说是当务之急。

    要知道，现在的翡翠岛，每天都要面临着数以十万计的绿卡申请，来自世界各地的各行各业的人才，全都在争抢着翡翠岛绿卡的珍贵名额。

    而可以想象的到，黎叔他们的工作压力，该有多么的大。

    为了给世人展现出翡翠岛的高办事效率，黎叔他们这些管理者们一直在加班加点，全力以赴，甚至从江氏集团调来了大量的工作人员，但即便如此，仍然无法处理完那些堆积如山的申请文件。

    因此，在黎叔的建议下，江诚同意正式成立第一个翡翠岛的组织机构——移民规划局！

    当然，事实上，在成立移民规划局之前，还有许多正式的管理机构需要成立，以便完善整个翡翠岛的管理事宜。

    但是，由于翡翠岛目前面临着极大的绿卡申请压力，所以他们商量之后，决定先成立移民规划局，待日后翡翠岛整个组织管理机构完善后，再商定移民规划局的正式划分归属。

    就这样，经过紧急的磋商之后，江诚正式任命原星汉酒店的人事主管，一位跟随星汉酒店成长起来的年轻精英，担任翡翠岛移民规划局的局长，全权负责翡翠岛移民规划的工作。

    而关于移民规划局的具体职责定位，也随之确定下来。
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