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    谢凯说的并不是危言耸听。

    随着长虹在国内市场份额无法取得突破，加上还要给国内其他彩电生产单位留下一些市场份额，无法取得突破，突破口只能是大规模进军国际市场。

    相对国际市场那些老牌的彩电制造商高昂的价格，长虹成本优势非常明显。

    国际上技术优势不明显，人工等制造成本又高，面对长虹的凶猛势头，国际老牌彩电制造商很难抵挡。

    最终就会如同中国发展强势的企业一样，遭到欧美国家《反倾销》法案！

    别说红旗集团，连整个中国都没有可以跟国际上打反倾销法案官司的法务人员。

    在中国，很多产业都是集体经济，国家垄断。

    这也是为什么中国在干一些大项目的时候不会出现扯皮现象，很快就能干出来的原因。

    不只是长虹，其他的民品市场，同样也会进军国际市场。

    到现在，红旗集团居然没有法务部！

    “通讯研发的技术领域，国内人才储备根本不够，到现在，中兴拥有的交换机技术已经是国内最好的，可跟国际上还有很大的差距。同时，新成立的华为手机公司，产品出来这么长时间，为什么没有推向市场？”

    谢凯问着大佬们。

    大佬们都不跟他对视。

    这中间很多问题，到现在，很多都没有解决。

    谁都知道新的高科技产品必须儘快推向市场，以此来获得更大市场回报。

    可他们拥有技术，也没用。

    “连国内市场都不敢保证可以佔领，如何进军国际市场？咱们不是国际老牌通讯公司，他们现在推出的行动电话是模拟讯号，我们的是数字讯号对他们形成了代差优势。可一旦产品投放出去，新技术跟不上，市场开拓不力，这也不过是给他人做嫁衣！”

    谢凯把事情一条条罗列出来。

    没有人反驳他的话。

    也没法反驳。

    事实摆在眼前的。

    谢凯说的这些，也表明，不是他没关注基地里的具体事务。

    他关注的面跟基地管理者们不同。

    所做的事情，完全是郑宇成他们希望谢凯乾的事情——把握基地发展大方向。

    发现什么问题，谢凯往往都是及时提出来，让基地去解决。

    整个404下属民品领域的扩张，因为高级管理人员跟市场开拓人员，甚至技术人员，都不足以支撑。

    从而导致失去不少市场机会。

    国外的模拟讯号通讯，其实就是来国内捞钱的。

    数字讯号也差不多了，就为了让模拟讯号的技术利润最大化。

    “要不是人才紧张，供应不上，基地也没必要在收缩扩张。”汪贵林不得不承认谢凯的话是对的。

    不仅是基地，就连全国都是面临这个问题。

    恢复高考后，国家加大了人才培养力度，可对于一个庞大的国家，拥有全套工业基础系统的国家，人才缺口太大了。

    哪怕是最早毕业的一批恢复高考后的大学生，到现在毕业也刚刚十年，还没完全成长起来。
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