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    这两年他又搞出了什么积分换专家，积分换八级工等等招数，让很多单位防不胜防，也该给一个说法了，国内技术人才的流动到底应该怎么做？

    所以科委的宋主任想了想说道，“我看召开一次会议，咱们对于人才的流动定一个方案出来，彻底解决科研单位的人才流动问题。”

    孙祖杰笑了笑，终于把你们逼到了这一步，改革某种意义上就是倒逼，人才流动到华投，总比大量出国来得好，毕竟个人出国热已经兴起了呀。

    电子部闵部长插了一句，“还有国内技术转让问题，也要一并考虑到。华投挖我们的成果几乎没费什么代价，可是他们的技术转让却贵的要死，我们的亏吃得太多了！”

    带着大眼镜的部长同志一边说一边对着孙祖杰瞪眼，孙祖杰嘿嘿笑了两声没有做声。不就是天翼联络的程控电话系统卖得贵了一些吗，有必要这么说话吗？

    部长同志如果知道孙祖杰的想法，肯定会用手敲他的脑袋，那是贵一点点的事情吗？技术转让，合作公司，前前后后，电子部最起码被敲走了数亿人民币。

    而华投挖人挖技术呢，几乎毫无代价，华投如果人挖不到，就想法设法用类似星期天工程师这样的方式，取得相关专家的帮助。

    电子部下属单位好不容易开发出来的成果，往往过不了几天就被华投搞了去，代价几乎为零。一开始也没怎么察觉，可是时间一长，电子部当然也知道了。

    孙祖杰心说，当初我费劲心思，只给了我几百号人，顶尖的没有多少。要不是通过这些歪门邪道，我怎么完成一开始的积累，还不是给你们逼得。

    会议开完之后，孙祖杰主动来到部长同志身边说道，“闵部，天翼联络与华投的关系没有公开，有些事情我也是没有办法，请您多谅解。”

    “小孙，都是为了工作，我理解。欧派取得这么好的成绩，作为部门领导，我也脸上有光呀。再说了，钱交给你们，也是肉烂在锅里，总比我们花钱从国外买来得好哇！”

    孙祖杰高兴的回道，“您能这么想，我就安心了。”

    闵部长接着却说起了另外一件事，“小孙，我可能要到地方工作，你们华投要多支持我的工作哇！”

    孙祖杰问都没问，立刻接口说道，“您放心吧，我一定会鼎力支持！”
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