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    “不看长相？那也不难。”

    耿植笑着说：“但是我们还要让观众相信这一点。比如我们可以让导师背过身，先听参赛者唱歌。看参赛者能不能用歌声引得导师转身。每一个导师都有权选择参赛者作自己的学员，并且要亲身参与培训这些学员。那才算得上是真正意义上导师。经过导师的指点后，先进行内部选拔，淘汰一部分参赛者。最后各个导师之间的比赛，决出总冠军。”

    李琪听着他的话，脑子也渐渐形成了一个完整的脉络。

    越听，她脸上的笑容越盛，说：“这是个好主意。那导师就只能是著名的音乐人了。”

    “对，必须是著名的音乐人。什么毒舌之类，不需要，但是可以找一个要求苛刻的。另外可以安排导师争抢学员的戏码。学员和导师的互动，学员与学员之间的良性竞争和相互学习之类的，都可以编几期的分量出来。”

    李琪失笑说：“你这说法，不仅仅是要培养歌手的同时又要同时培养演员了。”

    耿植笑着说：“反正唱而优则演，歌手未必没有演戏的机会。”华国艺人的界限没有美国那么明显。别说歌手也可以是优秀演员，就算娱乐公司老板都可以板着棺材脸演重要角色。

    比如《赌神》里龙五。没演技，板着脸就对了。只要角色人设符合，说不定能那个最佳配角呢。

    李琪将他说的都记了起来，说：“我等会找人来商量一下。”她觉得耿植提出的“导师”设置，还有“导师转身”都可能成为这台节目主要卖点。“你还有什么点子？”

    “暂时还没想到。”耿植想了一下，说。“不过我觉得，没必要搞什么前几名一定要签约的要求。也不需要搞观众短信投票，那样赚不到多少钱，而且观众大概早就腻了。我们做一台专注于歌声的节目。至少给观众的感觉需要是那样。”

    李琪想了一会，说：“那样做，确实可以避免观众对节目黑幕的猜测。”

    既然不会签约，那作为制作方，鼎云就不会操作比赛。没有选秀节目常用投票环节，也避免了买票操作。所有参赛者只凭歌声取胜。

    耿植是查过全球的选秀节目，都没有发现导师转身的环节。

    他并不知道上辈子的《好声音》是从荷兰这个小国引进的。但他知道这个世界确实没有这个节目模式。


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