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    “除了做好算法和客服工作外，我们还要在产品上进一步强化设计，突出大V的独特优势。”

    在讲述完大V计划的基本理念和操作手段后，任平生并没有停歇，谈兴十足地继续道。

    他索性继续讲起细节，把自己心目中微博应该实现的功能一一表述出来。

    “自古以来，用服饰外观来区分不同的社会阶层，是最直观见效的办法。在古代，平民只能穿油麻、葛、毛及棉花等纤维材料织成的布衣，贵族才有资格用丝帛作衣服；红色、紫色、黄色等颜色被视为贵色，只有帝王将相的衣着可以使用；像白色、黑色等颜色被视为贱色，是平民、仆役的专用色。”

    任平生的说法生动又形象，众多高管听得连连点头，汪兴尤为认真，他一边听着，一边还动笔在笔记本记下来。

    “为了体现微博用户之间的不同层级，强化突出大V的特殊地位和影响力，我们要为大V推出一个专属的身份标记，这个标记可以用一个字母'V'来表示，可以设计在用户头像下方。让人一目了然，一看就知道这是个大V，是个有分量的人物。”

    高管中，有人打趣道：

    “任总，这第一个大V应该给你吧，你现在分量肯定是全网最足的。”

    任平生哈哈一笑，没有被这种公然的拍马屁行为所迷惑，他继续讲下去：

    “在大V用户里面，我们还可以做更多的区分；如果是影视明星，可以用红V来表示；如果是名人和意见领袖，可以用橙V来表示；如果是政府机构和媒体部门，我们可以用蓝V来表示；然后再针对用户的不同性质，量身定做方案。”

    “对于普通的用户，我们要鼓励他们进行实名认证，经过实名认证的用户可以得到一个比'V'低一级，但却比未认证用户拥有更多权益的标志，这个标志我们可以用一个'红星'来区别。”

    任平生这一套说下来，把设计细节都讲得很清楚明白，让汪兴这些资深的创业者和产品人都觉得很有价值，大家一致表态，要尽快把这些元素落实道产品上。

    但任平生还没有说完，他还有一个点子。

    “大V之间，我们也要鼓励他们发表原创内容，让他们替微博经营好自己的粉丝。我们可以给大V列个影响力排行榜，就像网游的武力排行榜一般，每年都举办一场微博大V的年会，把排行榜前十名的大V请到现场，用最大的排场、最高的曝光度捧他们。”

    “我们要营造的，就是人人仰慕大V，人人关注大V、人人争当大V的气氛。”

    这话一出，微博高管们个个都被勾起了兴趣，他们纷纷参与进来，讨论和发表自己的想法。

    人是社会型的动物，在每个群体里都离不开攀比现象，现在任平生为微博大V打造了一个排行榜，并且给了这个排行榜很高的含金量，这个榜单一旦推出，肯定会吸引很多名人明星加入微博，微博的大V计划肯定会一炮打响的。

    待众人的讨论告一段落后，任平生看着汪兴，微笑道：

    “我给汪总一个小目标，希望你能在年内把微博用户的数量翻一倍。实现一亿用户，怎么样？”

    汪兴黑框眼镜后的目光端凝不动，他很认真地思考了10分钟，这才微微点头道：

    “没问题。”

    除了任平生和汪兴，在场所有人都露出又惊又喜的神情。

    惊讶的是，老板们给微博订下了这么高的目标，一亿用户看上去似乎很遥远，很不可思议，但又充满了诱惑力。

    喜悦的是，微博的领导者雄心勃勃，充满了斗志与攻击性，这在互联网行业是获胜的必备品质；而且他的确是个卓越的创业者，在不久前就带领一家创办近一年的公司登陆了资本市场。

    在这样的老板领导下，或许微博真的可以实现这个看似不可能的任务。

    联想到自己即将参与这场具有重要意义的产品研发过程，所有人都被调动起了积极性和使命感。

    看着下属一脸兴奋地参与讨论的表现，任平生十分满意，也十分开心。

    参与微博的研发，不仅仅是为了让这家公司发展得更好，更多也是任平生自身的一种特别喜好。

    再没有比亲自创业，将一家公司培育成长壮大，最后前往纳斯达克上市更有趣的事了。

    任平生真的很喜欢这个创业的过程。

    


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