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    国内球员的自控能力太差了，他们根本就不具备职业球员的自律能力，很多当年被看好的新星、天才，一旦进入职业队后，就像进了大染缸般，迅速堕落，很快就失去往日的光彩。

    他点点头，赞同道：

    “说实话，职业化的球员，还不如以前举国体制下的专业球员，意志力、自律性、团队意识都差太多了。“

    许根宝一挥手，合起折扇，拍了拍大腿，道：

    ”对呀。所以说，什么快乐足球、什么走训制，这东西适合国外球员，不适合中国球员。我跟你讲，中国人就是需要人管的，你对他们越严格、要求越高，他们就越能努力投入训练、投入比赛。你对他们严格，才是为他们好。”

    许根宝这个观点，虽然是在说中国足球，实际上很多领域都是触类旁通的。

    中国是个历史十分悠久的国家，在近代又曾经落后过很长一段时间，在国民素质、社会体制上都和西方有很大差别，生搬硬套西方的那一套制度是行不通的。

    橘生于南则为橘，橘生于北则为枳。

    很多制度和文化，在西方国家可能会实行得很好，但放到中国来，未必行得通。

    一切唯西方马首是瞻，只能画虎不成反类犬。

    中国足球也好，中国的发展也好，都需要走出一条自己的路子。

    任平生在思考的同时，许根宝还在回忆着他的青训理念。

    “你说我当初为什么要选崇铭这个地方，除了这里的土地便宜外，更重要的是，这里是个纯封闭的环境，天黑了，渡轮停了，你就只能留在岛上，岛上什么都没有，你吃饱了就去睡觉，睡醒了就去练球。这样的封闭环境，才适合这些小孩子发展。”

    许根宝说得还算简单了，实际上，他在根宝基地的管理上，一直都贯彻着军事化的管理风格。

    根宝基地从诞生第一天起，一切就像军营一样森严和压抑。崇铭岛上的100来个足球少年从9岁、10岁就远离父母远离家庭，长期跟着许根宝进行封闭训练。很多技术出众的球员都有个性，有各种毛病，但无论是谁，许根宝的管理理念就是一个字“硬”。

    进了崇铭基地的球员，没有得到许根宝的批准，不可以走出基地；父母亲每年只能探视两次，探视时间要控制在半天以内；午睡也好、晚睡也好，上厕所都要向教练报告，没有批准不得去；夏天气温没超过35度不让开空调，开也只给开一个小时就关掉；晚上关灯后不得聊天......

    诸如之类的规则，数起来有几十条，每当有小球员违反了规则，轻则罚站，重则停训、罚跑，这种随时随地都在的高压教育方式，让人透不过气，也给这些处于人生观和世界观正在形成中的年轻人，树立了严格自律的生活习惯。

    可以说，根宝基地的强硬管理，对于球员和球队而言，都是一个很好的筛选机制。

    能够受得了许根宝的高压施教的球员，将来肯定能够抵抗得了金钱和安逸生活的诱惑，能够保持良好的竞技状态；而那些受不了管教，中途退出的球员，绝大多数将来都没有什么成就，就算天赋再好，也无法兑现。

    例如，张琳凡和蔡慧亢，他们都曾被认为天赋一般，都曾处于被淘汰的危险边缘，但是他们靠超越队友的苦练熬过了艰难日子，先后成为国脚。

    讲到这里，许根宝又说了一个故事。

    “前几年，有个小孩子，很有天赋，踢得跟武雷差不多，但他性格太皮，受不了管教，练了3年就跑了。我后来打听道，他在宝山一个甲级队踢，也是队里的核心。我找上他，想劝他回来，但是没成功。

    “宝山的队给发工资，又没有人在旁边时时管着，大汉海这个花花世界多好玩，比崇铭那个鬼地方强多了。”

    许根宝提起往事的时候，脸上带着惋惜的神色，想来对自己曾经的弟子很有感情。
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