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    白云天给了他们两周时间，回原单位办理离职手续，顺带处理个人事务。

    为了帮他们节约在途时间，公司统一给跨省的教师买了飞机票，让他们可以乘坐飞机返回原单位。

    这让老师们，感激得眼眶都红了。

    他们长到这么大，大都是当爹当妈的人了，可绝大多数都还没坐过飞机。

    这对他们来说，无异于一次情感上的冲击。

    怀着对白云天的彻底诚服，对中华制造强大实力的信心，对未来发展的期盼，一众教师踏上了旅程。

    还有小部分教师，根本连回都不想回去了，直接借用学校的电话，向原单位表达了辞职的意愿，就安心留了下来，为开学后的教学任务做最后准备。

    沙为健与几个副校长、系主任也没有走。

    这一个半月时间，他负责招收了一批行政、后勤、保卫、校医务室、实验器材保管、图书馆管理人员等等相关职能部门的工作人员，将技校的架子完整地组建了起来，充实了所有的相关职位，分别任命了负责人，为技校的如期开学做出了极大贡献。

    没有用两周时间，离开的教师们就陆陆续续返校了。

    九月一号，第一批删选合格的一千五百名学员，正式报名登记入学。

    这些学员，年纪最小的也有二十四岁，最大的三十岁，全都是成年人，没有一个小孩子。

    虽说登记时，就顺带签订了用工合同，确认毕业后即留在中华制造工作，可是还是向他们每个人，都收取了一千二百元的学费、书本费等费用。

    中华制造不贪图他们这点学费。

    但是常言说得好，只有付出了，才知道珍贵，他们才会珍惜这个来之不易的机会，在学校期间认真学习，而不是在学校里混日子，以六十分万岁而自豪。

    从另一方面来说，技校虽然是中华制造下属的一个机构，可白云天、杜炜逸、沙为健等校领导都不希望它是只会伸手的要钱部门，更希望它能具有自我造血能力，可以做到自营自收，减少公司的负担。

    总公司是其他分支机构的依靠，但绝不是依赖！
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