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    但是他很快发现，从能量利用率和效率最大化来说这样的行为是失败的。

    他确实变强了，但是任务还是多以失败告终，收获到的矿石也远没有设想的多。

    这导致一个结果：系统支出能量使他变强，但他给系统收获的能量往往还没有支出多，或者勉强持平。

    这是个亏本买卖，再这样下去系统会破产，他也没有好果子吃。

    反复计算后，张文改变了策略，对那些表现突出的炮灰给以一定奖励。

    这种奖励同样是用系统的强化功能提升一点点炮灰的实力，这个策略马上得到了巨大的效果，当期收获的矿石远超以前任何一期。

    过后张文思考后发现，这一点点的奖励带来的结果就是，炮灰更拼命，而且炮灰之间有了竞争，大家都想得到下一期的奖励。

    这不仅因为是奖励确实提升了他们的实力，更重要的是带给他们希望—只要努力就能得到奖赏。

    而奖赏能使自己越来越强，足够强大时就有可能实现各自的目的。或是回家，或是退出，或是越变越强，从一个凡人变成超人。

    而在之前，他们以普通人的力量对抗那些强大的猛兽，心中只有绝望，反正今天侥幸不死，明天也会死。

    没有拼的勇气和动力。

    张文了解到穿越者的思想后，也明白了之前的失策在哪里。

    他使自己的个体力量变强没有错，错在他还没有强到无敌的程度。在还不够强大的时候，他需要团队配合，一般情况下双拳敌不过四手这是真理，何况还有团队的智力加成。

    于是张文开始将系统的强化功能向召唤来的穿越者倾斜一部分，使他们真正变成能和自己一起战斗的重要助力。

    当然，也必须掌握一个度，既要达到收入最大化，又不能太过影响自己和穿越众的实力差距，这需要一个微妙的平衡。

    因此，哪怕是穿越者中表现突出的两个人：斧头和小弓，也没有得到多次奖励，认真说起来今天的奖励，应该是系统对他们的第二次正式奖励。


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