第(2/3)页 现在中海建厂,同样存在这样的问题。 真正搞过芯片线都会体会到,芯片制造最重要的要素就是: 协作!协作!协作! 重要的事情说三遍! 而晶圆生产,也是华国做芯片生产最难!最难!最难掌握的核心技术,没有之一! 生产一片晶圆,需要近百号人,上百道工序,一个月不分昼夜,一“纳”不苟的高强度劳作。 稍有闪失就前功尽弃损失惨重! 生产线如果没有调好,每周看着一辆奔驰车往海里扔。 所以打造好一条能够持续批量稳定出货的芯片线,需要一群志同道合齐心协力配合默契的团队,经过多年的摸爬滚打磨合锻造,才能基本成型…… 这个产业需要人技术时间的积淀,很难跨越式发展。 这其中,最重要的,就是人才。 这种有经验的人才, 他们是在摸索了数年,交了很多辆奔驰车的学费之后,才能做出细分领域能量产交货的产线。 无他。 正是能提高晶圆的良品率。 张如京又惊又喜。 张鸿志教授刚是大喜特喜了。 没想到,叶风竟然这么给力。 不光把宋远亭介绍到了美国英特尔工作学习。 现在又把他介绍给了张如京博志这位行业大佬。 叶风。 就是宋远亭命中的贵人啊。 他一把抓住了叶风的手臂。 “叶风同学,我这教研几十年,一共有十一位得意弟子。我这就把他们叫回来,全部交给你……” 而张如京,仅凭分析,就能推断出来。 这才是真正的牛人。 张如京向宋远亭介绍完芯片的前景后,语重心长的说“小伙子,欢迎加入华国芯片行业……” 临走时,还送了他几个挂饰手电筒,上面写着“愿主照亮前路……” 就这样。 宋远亭辞去了在英特尔的工作,回国加入了中芯国际(中海)。 接受工作的时候,他的工作职责是,做中芯资深副总杨是宁老师的助手,协助他在研发部门推广“结果导向”等企业文化。 宋远亭知道,集成电路的尺度到了纳米级,一个指甲大的芯片有几十亿个晶体管。 第(2/3)页