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    果然镇住了存储事务部一帮老人。

    但是要怎么开展工作，宋远亭不没有很好的办法。

    这天，宋远亭正在自己办公室想办法。

    这时。

    一个工程师跑到他办公室来。

    这是一个复旦毕业的硕士，姓黄名勇。当初和宋远亭同时进的晶圆厂，做制程工程师。开会时他基本上不发言，只是听宋远亭讲讲话、问问问题。宋远亭也没有和他单独沟通过，对他印象不深。

    黄勇却乐呵呵地递给宋远亭一把喜糖，告诉他“我要结婚了”，并谢谢他做老板的时候给他的教诲。

    宋远亭当时没有太在意，只是对他专门来给他送喜糖这件事，觉得挺温暖的。

    没想到，过了两天，黄勇又来到宋远亭的办公室。

    这一次是和宋远亭道别来的。

    黄勇激动地对宋远亭说，“我要去新加坡半导体公司了。谢谢你，有你做我的第一个领导真是荣幸，我从你那里学到了许多东西。”

    这一回，

    宋远亭真的是受宠若惊。

    他第一次意识到，“言传身教的作用有这样巨大！”

    宋远亭没有小看这个小小的事情。

    他突然明白了，叶风让他专心做事。还有一层这样的含义。

    那就是让他在工作者言传身教，培养出一批能独当一面的中下层管理人员和工程师。

    就像眼前的这个黄勇。

    在他手下一阵子后，就能被挖走，独立去新加坡半导体公司做事了。

    宋远亭信心大增。

    找到了工作方法。

    让他面对各种人事，也能够直言相告，荣辱不惊。


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