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    “如果Yes以后愿意做普通的传球，那么拉简就会变成一个运球过半场的运球员，拉简就失去了他在球队的价值。”

    把自己的机会分享给队友……

    难怪这么简单的解决方法，老尼尔森教练都没有想到。

    不是没有想到，只是他知道这样的解决方法没有任何的意义。

    Yes的无私程度已经超出了布鲁克斯对一个NBA球员的想象。

    而且老尼尔森先生说的还真的没错，Yes在球场上只要稍微有一点防守，就会选择跳起传球。

    他的投篮几乎全部都是那种好机会的投篮。

    机会稍微不好，他就会把机会让给队友。

    斯科特布鲁克斯在NBA也混了这么多年了，他还真没见过像Yes这么不可思议的球员。

    为了适应队友的成长，居然可以牺牲到这种程度。

    “尼尔森先生，那我们该怎么解决甩锅体系中的问题？”

    解决甩锅体系的问题不难，难得是必须符合Yes的要求。

    “最好的解决方法还是为Yes寻找到更多的甩锅点，但这又恰恰是最难的”

    能当甩锅点的球员都是天赋异禀的球员，这样的球员在任何一只球队都是香饽饽，哪会送来超音速。

    隆多和米利西奇都是因为本身有很大的缺陷，才会被超音速捡到。

    现在那些NBA球队都知道超音速需要甩锅点，他们不会轻易的把球员送过来。

    就算愿意把球员送过来，也会对超音速狮子大开口。

    问题又回到了原点。

    斯科特-布鲁克斯一阵叹息。

    Yes什么都好，就是太照顾队友们的感受，篮球打的太理想了。

    在NBA这样一个充满商业气息的地方，打着这种也许只能感动自己的理想性篮球，这会让人尊敬，也会让人嘲笑。

    只能感动自己吗？

    Yes似乎也不止是感动自己而已。

    “拉简，刚刚布鲁克斯教练那个让你当运球后卫的建议被Yes直接拒绝了”

    Yes拒绝就拒绝，关我什么事情？！

    以隆二爷的实力会怕在NBA没球可打？

    有本事超音速就把我送走啊！

    抱着布娃娃的隆多右手不断的在布娃娃上狠狠的掐着。

    下一次对阵保罗，他要找回场子！
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