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    办公室。

    青烟缭绕，烟灰缸里已经堆满了烟头。

    潘拧皱着眉头，脸色非常难看。

    他刚刚送走轻工局的工作组。

    轻工局得到举报，说潘拧吃里扒外，有转移冰箱厂资产的嫌疑。

    一直以来，因为经营冰箱厂有功，潘拧顺风顺水，也受到了无数领导的接近，也接待了很多来调研学习考察的外地领导。

    在本地政府部门面前，他说话也能够挺直腰杆，非常硬气。

    相关领导，对他也是客客气气的。

    可是今天，来座谈的领导，一个个换了一副样子，虽然名为座谈调研，但是一副审问盘问的架势。

    话语虽然客气，但是语气却不太友好。

    “到底是谁？”

    潘拧非常愤怒。

    冰箱厂上上下下，都被他经营得铁通一块，应该不会有人举报他。

    更何况，他做事十分地谨慎，也没有留下什么把柄。

    虽然说科龙电器一开始的设计人员确实是从珠江冰箱厂出去的，但是人家正常跳槽，那也无可非议啊。

    毕竟人家科龙电器给的待遇高，吸引人。

    至于经销渠道商，人家也不止是经营一种电器，同时经销科龙电器，那也没有任何问题吧。

    再说了，珠江冰箱厂以冰箱为主打产品，而科龙电器则是以空调为主。

    两个公司经营不一样的产品，也不存在直接的竞争关系。

    这些一般人根本就想不到一块去。

    而现在，居然有人举报他利用科龙电器来掏珠江冰箱厂的资产。

    潘拧虽然对无法改制很不满，但是他倒是没有想过直接把冰箱厂的资产转移到科龙电器。

    更多的是借助冰箱厂的渠道，对刚刚诞生的科龙电器进行前期的扶持和培育。

    此外，就是给科龙输送一些人才罢了。

    去科龙的人才，有三类，一是技术人员，二是管理人员，三是销售人员。

    并且这些人员都不是一起过去的，而是根据科龙电器扩大经营一步步过去的，他们过去以后，科龙电器给的待遇比原来高了三倍不止。

    这样的待遇，即使没有潘拧的支持和暗示，这些人只要被挖，肯定都会跑。
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