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    苏皓用五名临时工具人，完成了祷告螳进化论文前期，其中一项非常繁琐的工作。

    “完整的、具有商业价值的进化论文，需要有各个阶段的详细数据支撑。”

    他那会，迷梦蝶的论文是不完整的。

    数据支撑都是后来，由陈大师的团队、其他团队经过了详细实验得来。

    但祷告螳的论文他要做完了所有实验，才正式公布。

    那样收益也更高。

    “先做个进化论文练练手，再搞成品的玉粉套餐。”

    苏皓这么计划。

    上午的实验考核结束后，苏皓让五名工具人回家等待消息。

    然后……

    他回到办公室电脑前，用邮箱给那名叫‘孔芸’的女生，发了一封邮件。

    恭喜，你中奖了！

    “搞定，嗯……顺便把实验室需要的员工也给补齐了。”

    整座实验室，除了一名育灵师级别的助手外，还需要一名文秘，做点管理后勤、接待客户等等工作。

    以及几名协助收集数据、打下手的普通员工。

    说是普通，这些人也得有育灵师的底子。

    苏皓招聘的对象，是那些多次参加育灵师资格考，却又失败的人。

    他们姑且可以称为‘见习育灵师’。

    但没有那张证，待遇跟初级育灵师比起来，也相当大。

    是非常实用的次级工具人。

    有一说一，要不是照看野生精灵，调配玉粉套餐等等事情，见习育灵师做不到，他……可能就不需要正式育灵师级的工具人了。

    ……

    三天后。

    首席工具人孔芸正式上班。

    一同到岗的，还有一名简历上写了是28岁的文秘，杜雨婷，以及五名年纪从二十八岁到三十五岁不等普通员工。

    总共七个人，外加两名临时工，就是‘苏皓实验室’的全部员工了。

    “噼里啪啦——”

    实验室大门门口，鞭炮声响，预祝实验室能给苏皓带来红红火火的收益。

    苏皓做了个简短的讲话后，宣布了实验室的第一个任务。

    “研究木螳螂的第二进化途径。”

    他对孔芸说，“这个实验的研究对象就是那十只木螳螂，大部分实验由你来完成，对木螳螂进行分组，做对照培养。”

    “啊，我？”

    戴眼镜的孔芸吃惊地抬起了头，“我、我不行的。”

    我当然知道你不行。

    行的话，就不是个合格的工具人了。

    苏皓暗想，脸上维持着和煦的笑容，“我给你指点方向，你只需要按照我的要求逐步完成就行，这样也做不到？”

    他微微板起了脸。

    这叫老板的威严。

    “没、没问题。”

    孔芸立刻站直了应道。

    但她依然吃惊。

    在别的地方，不论是学校，还是公司、或私人实验室，她们这些初级育灵师能跟在大佬身旁打下手、学习，就很不错了。
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