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    像公司这一套OA系统，就是花了高价请软件公司专门定制的，而且自己又做了优化。

    在这个系统上面，单说员工个人常用的吧，像请假了、出差申请了、财务报销了、查看工资条了、填写工作报告了等等，都可以直接操作。

    一名员工刚才收到通知时，正在OA系统上准备做报销申请呢，顺手就点了一下自己收入那一栏，结果就看到了自己的年终奖明细。

    他是T2级员工，不是管理人员，所以年终奖金额就是两万元整！

    看着那两万块的金额，他愣了好一会，因为没有想到会有这么多啊。

    T2级的员工，每月工资是六千块，倒也不低。

    问题是，他才进入公司三个月，工资加一起也才拿了两万不到，现在光年终奖就超过工资了啊……

    这个查询年终奖的办法在公司流传开后，每个员工都是第一时间查看了自己的年终奖。

    刘亮是一名实习生，研究生在读，所以他的级别是T2，按照实习生只能拿百分之六十的工资来算，每个月的工资是三千六。

    当他点开自己的系统后台，看到年终奖竟然是两万时，顿时目瞪口呆。

    进入星科技工作三个多月，工资到手也才一万，现在年终奖竟然是工资的两倍了？

    公司这也太大方了吧！

    他是交大的一名学生，家庭条件不算太好，来星科技工作几个月，拿到的工资基本都攒了起来。

    本来还想着过年回家时，把这些钱给父母，补贴一下家里呢。

    现在突然多了两万块，一时间不知道该怎么花了。

    要不买个新手机……

    刘亮心中蠢蠢欲动，他到现在连个手机都没有，这也让他经常在同学中感觉有点抬不起头。

    放在以前，刘亮肯定不敢想手机的事情，毕竟稍微好一点的手机，都要两三千呢，他那舍得。

    哪怕是做了兼职，一个月能挣三千多了，他也没舍得去买一个手机。

    不过现在不一样了，年终奖就等于是外快啊，而且一下子拿了这么多。
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