第306章、心理学很重要-《职场系游戏》


    第(2/3)页

    这事儿确实过了好几天了,云可心要是不说他都忘记了,顿时有些尴尬的说道:“不好意思,我忘记了,我给你转卡里,你帮我结一下吧!”

    说罢,封云就拿出手机,登入网银,开始了操作!

    云可心则是在一旁说道:“辛总是不是坑你了?”

    封云低着头,一边弄手机一边回答道:“坑还不浅那,不过你是怎么知道的?”

    云可心听后嘿嘿一笑道:“很简单啊,因为你们男人没有女人的观察细微!”

    ???

    封云愣了半晌,手上的动作都停了,忍不住的看着云可心问道:“你指的是什么?”

    似乎难道看到封云一副不耻下问的模样,云可心的心情也特别的爽,笑呵呵的说道:“知道心理学吗?”

    作为一名特别喜好文学的大好青年,心理学的书籍自然也没少看过,像什么墨菲定律,鬼谷子一类的书,都是有所涉猎的!

    “当然知道了,心理学是一门非常高深的学问,不过你说这个是什么意思?”封云好奇的对着云可心问出了心中的疑惑!

    云可心听后笑呵呵的说道:“我在上大学的那会闲着无聊,对于心理学的书籍还真有过一番深入了解,越是了解,就越觉得心里学内容的博大精深以及实用价值!”

    “我记得我曾经在一本心理学书籍中,看到过这么一段话,我觉得非常的有道理!”

    “在心理学中,每个人都有自己的心里防御体系,这属于人的本能,只是每个人的成长环境,和成长经历不同,构建起的心里防御体系有一定的差异。”

    “对于那些我们能轻易分辨是不怀好意的言语,会触发内心的防御体系,我们会排斥、会反击、这类言语其实无法对我们内心造成实质性的伤害。”

    “相反,那些看似推心置腹的关切言语,让我们内心不舒服的同时,还无法触发我们的心理防御体系,这样的诛心之论才是最危险的!”

    “比如说,经常说说能者多劳的人,那就是不怀好意的表现,因为本质上,那是一种诱导性的赞美,它的出发点其实不是赞美,而是为了工作,为任务分配不均找到的借口,其目的就是为了让你多干活儿,让你心里不舒服的同时还要硬着头皮去做!”

    “联想到这段时间的辛总,你不觉得这句话特别的适用吗?”
    第(2/3)页