第(2/3)页 明白向老的担忧之后,他的朋友对他说,可以多找几个资本方啊,控制他们占股比例,只要他们这些创始人掌控着半数的比例,或者拉拢其中的几个资本,能达到控股的水平,那么这些都不是什么问题。 而且在谈的时候也可以说明白,任何一方有出售股份的想法,向老他们的创始人团队拥有第一优先权。 经过一连几天的讨论,尽管向老还是觉得有些不妥,不过奈何他的创始团队都比较赞成这事儿,而且之前提出方案的人,还是这方面的高手,向老最后还是咬牙同意了这个方案。 结果正是因为这一个操作,断送了向老的希望,乃至于后来的抑郁而终。 他这个朋友确实非常的能干,几乎是在一个月的时间内,就找来了三家资本进行投资。 谈判的过程也是非常的顺利,向老都没有觉得其中有什么问题。 最后的结果就是这三家资本方分别给三家即将兴建的酒店注资,各自占三家酒店的百分之四十九股份。 而向老他们的创始人团队,则是占据了百分之五十一的股份。 可以说,向老他们依然拥有酒店的绝对控制权。 资本方的注资,加上用已有酒店抵押,从银行进行的贷款,可以说万事俱备了。 创始人团队们一个个心情都特别的好,开始了风风火火的筹建工作。 两年之后,三家酒店全部开业,一时间,向老他们的名声在大国酒店业风生水起,俨然成为了大国酒店业的希望。 不过就在一切都朝着好的方向发展的时候,意外发生了。 向老他们的创始人团队,一共有五人,当时他们五人是集资开的酒店,所占股份比例也是相当的。 可是就连向老都不清楚,是从什么时候开始,其他四人的股份竟然在无声无息之中就转移给了那三大资本方。 第(2/3)页