第462章、面试题目-《职场系游戏》


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    而招聘人员问这些人为什么选择林海酒店管理公司的时候,这些人的回答让面试的甄玲珑哭笑不得。

    “封先生是我们的偶像,我们是来和偶像一起打拼的,我们是为了能时常看都偶像才来的,我们是为了能离偶像近一些才来的等等......”

    当甄玲珑将这些事情通知封云的时候,封云也是有些哭笑不得,他都没有想到,自己居然有能当明显的潜力啊。

    好奇心驱使之下,或是想要享受一下明星的感觉,封云亲自跑到了面试地点,想要切身感受一下。

    不过今天不巧,来面试的人就两个不到三十岁的小伙,并没有美女出现,这倒是让封云有些失望。

    不过有毛不算秃啊,好歹有人在,封云便一脸轻松的和甄玲珑以及程苒苒三人一同坐在了面试房间内对两人进行面试。

    这是一对大学时期的同学,这次是约好了一同来应聘的,对此封云也是笑呵呵的没有分开面试,而是一同面试的。

    经过简单的自我介绍之后,封云对眼前的两人也算是有了一个大概的了解,长相精神的那位叫做苗学友,另外一位长相过度成熟的叫做何运安,两人都是学习酒店管理专业的,在来这里之前,都在其他酒店做过管理人员。

    了解了两人大概的情况,顺便看了一眼两人的简历之后,封云当仁不让的直接开口问道:“既然你们两人如此的熟悉,不如互相说一下对方的缺点如何?”

    听到封云的问题后,两人明显都是一愣,这尼玛的没遇到过这种面试题目啊,一时间都不知道要怎么回答才好了。

    和两人同样表情的还有程苒苒,此时的她看着封云的眼神相当的诡异,这特么的是面试考题吗?有这么问问题的吗?

    反倒是甄玲珑一脸的淡然自若,封云的幺蛾子他见得多了,这才哪到哪啊,毛毛雨,正常发挥罢了。

    这时候何运安率先开口,对着封云问道:“封董,我有些不明白您的意思,为什么要说缺点啊,不是应该问有什么优点才对吗?”

    听到何运安的话后,封云笑了笑说道:“为什么一定要问优点,问缺点不行的吗?”

    何运安摇了摇头说道:“按照上学那时候我们学习到的东西,作为管理者应该充分了解员工的优点,按照员工的特长安排到最适合他的岗位,这才是最好的管理方式,但是问缺点的话,好像没有什么意义啊!”

    看着何运安已经开始在给自己讲专业知识,封云笑着摆了摆手说道:“不用了,我不问优点,我就问缺点,因为我喜欢这个问题,可以吗?”
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