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    王馨仿佛知道他在想什么，这件事确实不太好办，她也不知道该说什么。

    不过很快李雪回来了，她直接来到了叶宇的办公室内：“叶总，事情已经办好了。”

    叶宇微笑道：“辛苦李总了，快坐！”

    王馨也急忙给李雪倒了一杯饮料，她坐在沙发上说道：“估计明天就会有样品生产出来！”

    叶宇点了点头：“刚刚我和丁文静谈了一下，然后把她提升为了法务部总监，你觉得怎么样？”

    李雪：“丁文静的能力还是很不错的，总监这个位置她能胜任。”

    叶宇：“还有一件事，人事部的职位你觉得该怎么调整？”

    李雪明白他的意思：“副主管高佳丽的能力很不错，我觉得可以把她提升为人事部总监！”

    “那赵雅怎么调整？要是还在这个位子，先不说她怎么想，下面的人肯定也会背后说什么。”叶宇眉头微皱。

    李雪笑着说道：“这个其实很简单，现在公司越来越大，许多部门需要建立，总裁办在这个部门更加需要确定下来，我觉得把赵雅调到总裁办来最好了！”

    叶宇闻言眼睛一亮：“这倒是一个不错的主意！”

    总裁办属于公司总裁直接领导，可以说总裁的亲信，职位虽然不过，但即便是总监见了也得客气，职权很大。

    李雪起身说道：“叶总你找他们谈谈吧，我先回去让人规划一下公司需要建立的部门！”

    等李雪离开，叶宇让王馨把赵雅叫到了办公室内。

    赵雅进来后看到办公椅上的叶宇心里有点紧张，她声音清脆道：“叶总您找我？”

    “坐下，我有些事情要跟你谈一谈，”叶宇对她说道。

    赵雅坐了下来，叶宇开口说道：“公司现在需要建立很多部门，人员也要进行调整，你们人事部缺一个总监，我打算让高佳丽先成为人事部的代理总监，你觉得怎么样？”
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