第三章:缘起,人海中多问的一句-《生逢其时三部曲》


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    “我们就算把家里所有钱都亏光,也不如人家比尔盖茨随便干点啥,有什么好担心的呢?”白昼的笑容那么轻松、搂着宁芫腰的手那么有力。

    “而且,你还这么年轻,那就给自己设定两年的时间,如果两年后,感觉还行,就继续做;实在不想做了,再去找个工作,以你的条件也是轻而易举的事情。有限的成本、无限的可能,为什么不试试呢?”白昼继续鼓励着。他闪闪发光的眼睛,让宁芫迷醉:“大白白,你长这么好看怎么和女客户谈业务呀?她们根本就无法集中精神听你说话吧?”

    “放心,我很少有女客户,女企业家做到能和我们sm打交道的凤毛麟角,你要不要试试?”

    “我的职业,自己创业的可能性不大,从家庭角度,我们一家两制,也很不错:我踏踏实实在大公司发展,保障家庭的稳定收入,你在没有经济压力的情况下,放手去做自己真心热爱的事业,等我将来年纪大了,万一大公司不要我了,我还能靠着能干的老婆,多好!”

    这番话倒是十分令宁芫动心:她想起了mr.gupta和alan两位老板,即便那么功成名就、风光无限,还不是公司说怎样就怎样,哪里有什么选择权和主动权呢?

    白昼提出的一家两制这个架构,确实很理性、很打动宁芫。她开始认真地思考,越想越觉得这的确是个不错的方案。

    准备创业后,仿佛摁动了选择开关,一直没有消息的优家那边,突然发来了邮件:通知aimee回公司上班,转去做日化marketing,日化是大品类,机会更多,能在优家的marketing跨品类,非常难得。aimee正在发愁该如何回绝这份offer,danny就打电话过来了:“aimee,你可真有本事啊,这么久没上班,江湖上还都是你的传说,居然搞到有人帮你求情,让你转去日化。”aimee觉得这话很奇怪:虽然我在优家这么多年了,是有些人脉根基,但不至于夸张到会为我的人事安排求情,尤其真正知道我目前在优家状态的人并不多啊。

    “你知道的,优家哪里会有空位等着人呢?你这个职位,是硬抢了人家lucia的位置,实不相瞒,现在是有人托我来问你:你能不能高抬贵手、网开一面,把这个位置留给lucia?当然,其实她本来就是这个岗位,现在是莫名其妙就要被抢了。”danny还真是一如既往地直接。

    “danny好!我确实不清楚这里面的前因后果。你让我去了解一下情况,仔细想好了,再告诉你,可以吗?”aimee客气地回复。

    “aimee,你可不要敷衍我啊,我的确是找你帮忙。听说你嫁得挺好的,不用为钱发愁,那就照顾一下人家连男朋友都没有的女孩子吧!”

    danny连情感牌都上了,但其实没有打动aimee,反倒令她心里很不是滋味。

    可当lucia本人站在宁芫面前,恳求她能不能拒绝调到日化的时候,悲凉的感觉蔓延过来,aimee觉得自己不能再留在这尺方之间,和lucia争资源。外面的世界那么大,为什么不去自由畅快地选择?宁芫毅然办理了辞职。她向anna道歉和道谢,anna说:“我非常了解你的想法,我在优家也很难干下去了,不出意外,我会在下个月底离开。”这样的情形,又一次让aimee认识到:想要保持在职场的稳定和持续竞争力,只能靠自己。

    得知aimee确实已经离开了优家,danny来找hanson庆功了:“怎么样?还是我了解aimee吧?她就是个吃软不吃硬的家伙。你跟她硬杠,她会越战越勇;你跟她来个围魏救赵,抛出个lucia,她肯定会让路的。”hanson嘴上说着danny你真是个高人,心里想着这么个人留在身边太可怕了!

    aimee开始着手寻找切入口。polly听说她想自己干,特意引荐了她的中学同学–挂靠在世新进出口集团名下、以集团分公司名义已经开了十年公司的马骏。马骏非常热情地给宁芫分享心得:现在在上海开公司很繁琐,个人要把公司开出来,付出的时间精力、日后的管理,太复杂、成本太高了,还不如挂在一个公司的平台上,谈好合作机制,能做多少就做多少、实在做不了了,也没有什么公司关停并转的手续,这对尝试创业的人来说,是最好的方式。宁芫也去了解开办公司的流程,发现还只有到街道申请这一个基本路径,各种流程和要求,听得人头疼。

    马骏还主动提出他谈业务的时候,可以带上宁芫旁听;宁芫想谈业务,他也可以陪同从旁辅导,这样带带她,可以更快上路。外贸毕竟是宁芫最初的专业,又有马骏这么主动地来当师傅引进门,宁芫立刻觉得这样的开始,是人生捷径,开心极了,立刻和马骏达成了合作,还正儿八经地签了一份挂靠协议–从此,依附马骏的平台自立业务部门,准备开展工作啦!
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