第372章 愚公移山-《本神豪你惹不起》
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苏绮瞠目结舌:自己家处于一级戒备状态的房间就这样被陈陌随手打开了?
过了半晌,苏绮突然才意识到,自己千方百计将陈陌拉到这里与自己进行单独会谈的初始目的,似乎,完全跑偏了?
自己的问题并没有得到解决,更甚至随着刚才那几近凝滞的空气变得愈发粘稠,郁结萦绕在她的心头。
“他是真的不像自己之前想象的那样无能。”苏绮心中突然冒起这样的想法。
陈陌走出更衣室,面色凝重。
晋蓝和雪兰看着沉默不语,只是埋头向前走的陈陌,一时也不知该做些什么,只能默默跟随。
今日的出行对于陈陌而言,是久违的收获颇丰的感觉。
他的确被之前的那些烟雾弹迷惑了双眼,以至于开始膨胀迷失了自我。
今天没有酒池肉林,也没有声色犬马。
回到小天鹅酒店,陈陌只是示意吴楠去安排一下晋蓝接下来的住宿,然后便回到自己的房间。
他躺在自己装饰的金碧辉煌、耀眼夺目的总统套房的宽阔大床上。
床,很柔软;头顶的屋顶,是别出心裁的星空造型。
他望着那方深邃的星空,心思也渐渐飘得很远。
今天的情形对他来说何尝不是一次提醒和警戒。
事态的发展对于他来说,并不像自己之前预估的那样有利。
首先是自己在拥有神豪系统后,第一次陷入资金困难的局面。如若没有救急,就算自己胸有万千沟壑,也是惊不起一波一浪。这一点尤其值得他去思考背后的行为机制和应对措施。如何更加高效的、有效的利用自己的资金,并维持自己账号内资金的正常流动?
雪兰是这方面的专家,也是自己值得信赖的伙伴。所以在平日里作出决断和投资时,自己应该更多的借鉴和参考雪兰的意见,争取开源节流。
第二,关于自己能够在公交车上偶遇苏氏企业的被裁员工,从苏绮那里捡到不被他们重视的打车软件,从而真正实现自己的第一次突破和胜利。由此事件可发现苏氏企业内部存在极大的结构问题和人才认知问题。要想全方位战胜苏氏企业,做好人才管理势在必行。而吴楠是非常优秀的将帅之才,识人善用是她的强项。可以将如何为自己笼络各方各面的高级人才这一难题交给吴楠。
第三,从苏式企业的主业----地产和海运两方面下手,知己知彼百战不殆,紫竹信息收集方面的才能可以充分利用。以此为跳板,我方定能大获全胜!
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