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    “说好只录一个小时，这都过去将近两个小时了，你们还想拖下去？”

    君越娱乐公司，录音区。

    不同于其他娱乐公司工作人员把公司里明星艺人当成大爷对待，在君越，录音区的工作人员与明星艺人地位是相对的。

    身为录音区工作人员，只要你有才，你就可以不用看前来录歌的明星艺人脸色，如果发生明星艺人在录歌耍大牌现象，啥都不说，先上报等待上面处理。相反，要是遇到趁机捣乱的工作人员，其他人也可以上报。

    这条规定最早出现时，不少人认为这只是公司说着玩玩，毕竟不论是娱乐公司还是其他公司，或多或少都会存在着上班摸鱼员工。摸鱼也就算了，有的更是凭借自身能力欺上瞒下乱搞。

    这种现象，一般就算被发现，只要事情不要闹大，上面都是睁只眼闭只眼。

    然而，能搞出这种事的，有几个是简单的？

    起初这条规定并没有引起君越员工的注意，直到后来有一位潜力非常大的小明星，因与男友分手导致心情不好，录歌时不仅情绪暴躁甚至还把当时录歌的员工骂了个遍。

    放生这样的事，当事人受不了明星的辱骂威胁上报，结果让他们都没有想到的是，当天下午快要下班才上报的事情，第二天中午就处理了。

    处理结果那位小明星被解雇开除。

    除了这事还有一起明星与员工暗中勾搭，联手欺压同行现象，这事从上报到处理，不到两个小时。事情结果也是当事人明星与员工被开除。

    发现之前认为忽悠人的规定并不是在开玩笑，君越中无论是员工还是明星，双方相处气氛不说别的，表面上看起来绝对是和和气气。就算双方真有矛盾，那也不会发泄在公事上。

    就是这样一条规定，让君越的员工和艺人们没有看到争吵现象了。

    由于录音区隔音装置非常好，在外面的人无法听到里面发出的任何声音，通过透明玻璃，偶然路过的围观人员通过叶梓萱脸色与行为举止猜测到她在耍脾气。
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