第七十七章女秘书男助理-《1997重启》


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    第七十七章女秘书男助理

    陆文皓这个新官上任后的第一把火,能不能烧起来,必须获得至少陈爱华的支持。他来到陈爱华的办公室里,陆文皓斟酌着词语:“陈厂长,我想修改咱们公司的管理制度!”

    “修改?这个没有必要吧?”

    陆文皓苦笑道:“现在全公司各个部门,不说所有人,至少大部分都是人浮于事,不思进取,懒惰成性,毫无纪律。”

    陈爱华淡淡的笑了笑:“文皓同志,你说的情况,确实存在,违反劳动纪律,该罚就发,该处理就处理。不用给我面子。”

    “这样只是治标,不能治本。要彻底解决光明公司的弊病,必须从根子上解决!”

    陆文皓直接挑明那层看得见,却摸不着的窗户纸:“陈厂长,咱们公司的一些制度,存在有严重的争议,比如,广大职工群众,因为有了不能开除这道免死金牌,变得肆无忌惮,肆意挑衅咱们干部的权威!”

    陆文皓看过光明公司的管理制度,修订于八零年,也就是说十七年已经没有修改了。任何法律制度也好,管理制度也罢,都有一个时效性。

    陈爱华一脸凝重望着陆文皓:“文皓同志,你或许不知道,咱们光明厂的这套管理制度,是陈主任在光明厂担任厂长的时候修订的!”

    陆文皓这才恍然大悟。

    如果陈峻峰已经退休,或许病故,修改这套管理制度并没有任何问题,关键是他现在不仅没有退休,还活得好好的,而且还是主管全省工业的工委会主任。

    陈峻峰工委会主任的级别虽然与陈爱华相同,都是正厅级。

    可是,陈峻峰却省委常委、统战部长兼任工委会主任,他的级别是副省,权力比主管工业的高官还要大。

    身在官场,一言一行,一举一动,都有可能被有人错误的解读,比如,陆文皓想修改光明公司的管理制度,这本身只是一种非常正常的现象。

    可是硬要上纲上线,那就是陆文皓要否定陈峻峰,否定这位东江省省委、统战部部长,省工委会主任。

    所以,陈爱华并不支持陆文皓修改光明公司制度,因为风险太大。

    陆文皓头疼起来,他不怪陈爱华。

    毕竟任何人到了陈爱华这个位置,考虑问题必须全面,处理事情都要谨小慎微,否则有可能被人攻讦!

    解铃还需系铃人,要想修改光明公司管理规章制度,还需要陈峻峰点头才行。

    即使是陈峻峰在八零年修订光明厂制度的时候,还保留了一些首任厂长姜仲云制定的规定。
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