第(3/3)页 退休干部职工的工资,这是很多国营单位的沉重负担。 “这不是应该的么?”孙小玉眉头拧在一起,看着刘春来。 如果不负责退休干部职工的工资、医药费报销等,他们的制衣厂怎么办? “那些退休干部职工这么多年,可是给厂子的发展做出了很大贡献,不能因为承包就不管他们不是……”康全林也无法理解刘春来的想法,“整个车间,一共只有一千二百多名退休干部职工,每个月退休工资也就只要不到五万,医药费报销等,一个月也不会超过一万块……” “现在确实是这样,以后呢?”刘春来冷哼了一声。 他甚至有些佩服康全林的胆子。 纺织厂里面,工人以女工为主。 根据国家规定,女工人退休年龄是50岁,有些岗位甚至45岁就退休了。 整个麻纺车间,生产工人才五百人左右。 “她们确实为国家做出了贡献,这个不可否认。同样,也是为厂子的发展做出了卓越的贡献。如果我承包,他们为我们做出过什么贡献?”刘春来冷笑了一声,“要我承包,没有问题,但是必须把这些剥离开。” “春来,你不能这样。要是传出去,一旦那些退休干部职工闹腾……”孙小玉没想到,刘春来会说出这样的话。 张建民这会儿恨不得给自己几巴掌。 他之前就没问清楚,昨天就跟康全林签订了转包合同,这个车间现在是他的了。 可他根本就没想过这些问题。 上千的退休职工,仅仅是工资,每个月就得好几万。 刘春来不说,他甚至没想过这些。 “所以,这车间不能要,除非他们改条件,重新签订承包合同。”刘春来叹了口气。 康全林也意识到问题。 刘春来说得没错,厂里退休的干部职工,确实为厂子发展、为国家做出了巨大贡献。 可没有给承包的人做出贡献。 承包合同长达12年,在这12年时间内,至少还会有三四百人退休。 到了后面…… 第(3/3)页