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    “总经理找你有什么事？”

    “是不是因为今天早上的事情火了？”

    ……

    无聊的人总是喜欢打听八卦，这些保安本来就无所事事，看到秦烈回来，一下子围了上来纷纷开口问道。

    就连王大伟都站到了办公室门口，想听听到底是什么结果。

    “没什么事，就是找我谈谈心，还表扬了今天早上拦住她车辆的事情，说领导与员工都该按照规定一视同仁。”

    秦烈大咧咧的坐在凳子上，翘起二郎腿得意的回答。

    “我靠，这不可能吧！”

    “切，她不火就不错了，怎么会表扬你，吹牛！”

    “其实陈总的人不错的，只是管不了其他的公司领导而已。”

    保安们都是不信，纷纷开口质疑，在话语中也能听出，陈婉婷威信并不高。

    当然这点秦烈也能猜到，毕竟她太年轻，没有任何的管理经验，很难让那些老员工信服。

    既然保安们不信，秦烈也懒得解释，昼夜颠倒的生活让他上班很不适应，不过却感到时间过得很快，一天眨眼便过去了。

    ……

    让他感到意外的是，第二天一上班，保卫科便收到了公司内部的书面表扬通知。

    表扬通知的内容，无非就是对保卫科执行公司规定的严格要求给予了肯定，呼吁各部门员工向保卫科学习，并给保卫科放奖金一千块，让众保安既惊讶又高兴。

    毕竟通知上是表扬的不是秦烈一个人，而是整个保卫科，本来在公司就处于底层工作，所以将这份荣誉看的格外重要。

    秦烈看到后，并没有感觉对自己不公平，相反还觉得陈婉婷这丫头十分精明。

    要知道如果她刻意的表扬自己，非但对自己没好处，反而会招来这些底层同事的嫉妒，甚至会让那些习惯了嚣张的领导找自己的麻烦。

    表扬整个保卫科，既收买了民心，也表明了她支持严格管理规定的态度，还能让那些领导收敛一下嚣张，可谓是一举多得。

    “小秦，大家心里都明白，这份功劳是你的，应该单独表扬你才对。”

    王大伟也觉得对秦烈不太公平，开口对他道。
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