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    陆丹雪把这个事情和程文说了一下。

    现在程文是老板，所以一切事情都是他来拿主意的。

    程文想的他们过来是一定不能阻止的，要不然那不表示心里有鬼吗？

    到时人家说，怎么我们马上就要签合同了，居然看一眼你们的公司都不行？中间是不是有什么我们不了解的。

    其实程文对这一单是非常期待的。

    可是程文也没有这方面的经验，他们也不过才工作了一年多。

    这个老板也是刚开始做，没有多久，也没有接触过太多的事情。

    最多的经验也无非就是，在原来的公司看到有团队过来参观走访。

    但是他们参观走访是看重他们公司的哪一点，程文也不知道，所以现在遇到了同样的事情，他也不知道该怎么做。

    又不是投资人过来，如果是投资人那让大家晚上都加班，那样估计会比较好看一些。

    之前不是说还有一家大公司的老板晚上去公司了，发现好多的员工都回家了，还大发雷霆，说员工没有创业精神什么的。

    后来强制让大家加班了。

    也不知道是不是因为那个的影响，现在有好多的公司都一直强调创业精神、主人公意识，让员工把公司当家。

    程文认为这都是扯淡。

    只要多给员工一些钱，让他们为了钱而奋斗不比什么强，要不然华为为什么那么多优秀的工程师。

    怎么\b体现出大家的价值，是给他们一些荣誉吗？

    不是，是给他们足够的金钱，让他们感觉到自己的工作没有白做，这才是对他们最大的认可。

    程文想了想，估计苍左他们过来，是为了考察公司的实力。

    那公司的人员一定不能太少了，否则别人来调查了，一看只有三个人，他们会不会对智能科技的印象大打折扣。

    这是很有可能的。

    不过程文一时之间也找不到那么多人，总不能去找一些社会上的演员过来，让他们坐在这里吧！

    程文认为这样一点都不靠谱，还不如他们几个人多招一些人过来。

    不过这也是远水解不了近渴。
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