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    “我知道，这都是秦东的杰作，”于国声站起来，却又满脸遗憾，“现在，象秦东这样的市场型人才太少了，如果我们秦湾能有百八十个秦东，何愁秦湾经济不发达？！”

    在经历了    13    年的改革开放之后，计划体制已经在内外交困中面临逐渐瓦解的边缘，缺乏市场开拓能力仍然是困扰很多国营企业家的最大难题。

    而象秦东这样的新兴市场型厂长、经理，正在快速脱颖而出，国内外也给这样的厂长经理提供了巨大的生长空间。

    通过创新的方式在销售环节中获取利益，成为这些厂长、经理屡试不爽的致富手段。

    不过，由于缺乏规范的资本工具和游戏规则，这些经营活动便往往非常的传奇和诡异，也充满了种种的不确定性。

    “我们就是要给全市形成一个导向，鼓励涌现出更多的市场型厂长、经理。”于国声笑道，“全省的第一届优秀厂长经理评选，我个人的意见，推荐秦东！”

    哦！

    秘书长不说话了，市长个人的意见就是全市的意见。

    且不说市里那些成名已久的厂长，秦湾电视机厂、秦湾肉类联合加工厂、秦湾海洋渔业公司水产品加工厂、秦湾第九橡胶厂、秦湾食品厂、秦湾第六针织厂、秦湾第三制药厂、秦湾缝纫机厂、秦湾第二橡胶厂、秦湾电缆厂……等老牌厂长，就是这几年风头正盛的冰箱厂的张厂长、电视机厂的周厂长，五星鞋厂的汪厂长……也都够资格参选全省第一届优秀厂长经理。

    当然，秦东还只是一个副厂长，厂长是陈世法，他也不能越着锅台上炕不是。

    可是，市长也说了，就是要给全市形成一个导向。

    “好，我马上联系二轻局的齐澄局长。”秘书长笑道。


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