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    不同的问题，轮番的提问，让梁竞无从回答，“好了，好了，静雯一走几年，回来看看大家，看看厂里，旭光，夏雨，”周凤和招呼着，“带着小梁看看我们的厂区。”

    梁竞脸上笑着，可是心底却飘过一丝遗憾，人群中，她没有看到那熟悉的身影。

    “秦总，十一后要到美国考察培训，现在在北京呢。”罗玲以前就听说过厂里的漂亮的播音员，今天终于见到真面目了，不得不说，人很漂亮，气质极好。

    “大东说了，明天晚上请静雯吃饭……都是以前的老工友，在鸣翠柳……”武庚笑呵呵赶过来，“静雯，欢迎回家。”

    “你好，武厂长。”梁静雯看到武庚，听到了秦东的消息，脸上笑得却更得体。

    她看看大柳树，又看看宣传栏，厂里的大喇叭虽然还在，可是却已沉寂下来，再不象以前那样，播放着歌曲和新闻稿。

    总厂、一厂、二厂、三厂……

    梁竞依次看过，越看她就越想见一下秦东，不是为个人感情，而是她想知道，秦东这几年是怎么样把一个小厂发展到三个分厂的。

    一天的热闹终于沉寂，晚上的黄海饭店却热闹起来。

    今天，小奥古斯特和卡莉来了。

    “梁，说一下你对嵘啤的印象。”卡莉一头黄色的短发，做事干练，说话却温和。

    印象？

    今天给梁竞印象最深的应是厂门口的八个字。

    今年，酝酿已久的《公司法》正式颁布，中国的企业终于步入与国际惯例接轨的规范化管理时期，一种叫做“现代企业制度”的改革新模式在国有企业中开始推行。

    它的核心内容就是要求厂长、经理们按照《公司法》来管理企业和建立新的管理制度。

    这是中国企业家第一次用清晰而富有战略气质的语言勾勒出了企业的管理哲学、公司使命与精神。

    “敬业报国，追求卓越”

    秦东把嵘啤的企业精神就写在厂门口，透过这些文字，梁竞能清楚地感受到，一代具有自主意识和强大生命力的企业家群

    体已然崛起。

    他们跟传统意义上的国有企业厂长有很大的区别：更独立，更自信，更有国际化的眼光。

    当然，他们还将经受时间的磨砺，在无数的挫折中走向成熟。
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