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    人事部的部长去见了秦国强，说明了情况。

    秦国强点点头道：“你把叶荣添叫来。”

    人事部部长回到办公室。

    “怎么样？”主任急切的问。

    “老板说要见叶荣添。”

    主任眼珠骨碌一转，笑道：“一定是老板要亲自赶走他，临走前还要批评他一顿。”

    人事部部长摇摇头。

    “叶荣添，老板叫你去。”主任根据自己的猜测，对叶荣添的态度异常恶劣。撇着嘴，瞪着眼，恨不得要把叶荣添吃了。

    叶荣添笑了笑，没有理会主任的话，直接去找秦国强了。

    “秦先生。”叶荣添恭恭敬敬的鞠了一躬。

    “坐吧！”秦国强点点头。

    叶荣添坐下，一脸轻松。丝毫没有忐忑的意思。

    “知道你为什么会坐在这儿吗？”秦国强点了一支烟。

    “知道。”

    “说说你的想法。”秦国强道。

    “秦先生不是要解雇我？”叶荣添反问。

    “那你还能坐在我面前吗？”秦国强吐出一口烟。

    叶荣添笑了。

    “秦先生，我觉得仓库应该变一变了。”

    秦国强点点头等着听叶荣添的高见。

    叶荣添说道：“我觉得现在的仓库工作效率太差。工人都在混日子。反正多干少干，每个月都是一样的薪水。”

    “你想怎么改？”秦国强问道。

    叶荣添想了想。

    “我觉得仓库没有必要请那么多固定工人。现在是五十五人，太多了。在我看来，仓库固定的工人有十五个就足够了。”

    说到这儿，叶荣添顿住，看着秦国强，等着秦国强的回应，他知道自己的说法一定会让秦国强感到惊讶。

    但是他错了。

    秦国强很平静，倒是山鸡一脸惊愕。

    “继续。”秦国强道。

    “虽然我在仓库没做多长时间，但是我知道仓库并非天天有很多货进出。忙的时候非常忙，闲着的时候非常闲。所以我以为。不忙的时候，只需要十五个工人就足够了！忙的时候可以临时请工。”

    “要是请不到呢？”秦国强问道。
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