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    “我是信任你的北条君。那么根据之前曝光的事故情况，你认为是转向减震器单一部件出了问题，还是由其他多种部件，联动产生的问题呢？”

    相泽正义现在开始优先寻求北条一辉的意见了，他这个人不会偏听偏信，一切都只是根据下属们不同的能力和作用，来调整自身的态度。

    “在事故调查中，我们可以看到涉事汽车发生了严重的制动跑偏，诚然这与转向减震器减震效能不足，是有直接责任。但减震器本身还是能够提供一定的阻尼，我们可以初步计算一下。”

    北条一辉边讲边拿起一支白板笔，简单画了转向系俯视图，开始对纵向进行受力分析。相泽正义点点头，喜欢摆事实讲道理是一个优秀的工程师，同时也是一个出色的执行者，应该具备的品质。

    “我们这样一路列下来，这里面我忽略了上坡阻力、加速阻力，空气阻力系数我简单用0.25，在这种情况下我们可以看到，如果转向系统其他部件正常，其制动跑偏应该也会在一个可操控的范围以内。”

    相泽正义刚刚问的这个问题，北条一辉并没有提前做好准备，所以他干脆在论证计算中调整思路，最终得到结论。

    他最后做出总结：“所以我认为，必然会有其他部件也出现了强度问题，甚至我们的视野要跳出转向系统，可以去查查减震器联接的车架是不是有问题。”

    其他人再没有异议，相泽正义再次点头肯定：“那么各位就按照北条君所说的，继续调查下去吧。各位继续工作，北条君和我出来一趟。”

    如果没猜错的话，相泽正义应该是要和他谈一些有关未来发展、晋升之类的事情，北条一辉跟了上去，倒没有很激动。

    “北条君，你这次干的很不错，可以说是我们团队的功臣啊。”相泽正义上来就戴高帽，摆出亲切的态度。

    北条一辉心里门清，没有去接相泽正义的追捧，只是笑着点点头：“这仰赖次长领导有方，同时也是团队里其他人共同协作的成果。”

    反正最大的胜利果实也分不到自己头上，那干脆说点上司爱听的场面话。

    “不骄不躁，是棵好苗子啊。杉本君应该向你学习，他以后要找你麻烦，跟我说，我好好敲打敲打他。”相泽正义露出欣慰的表情。

    这就是团队内部有矛盾的好处了，方便领导通过批驳你的对手，在你面前当好人。
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