第78章 这个理由排第二-《我真不是CEO》


    第(3/3)页

    “嗯,”沈跃笑着点点头,“现在就这么一个岗位,把精力都放上去,不出意外的话,这周应该能招到人。”

    “嗯嗯,”林碧茹用力点头,刚准备出去,突然想起一件事,赶紧问道,“老大,其他岗位都已经招到了,但之前有一些面试了的人,他们要怎么办啊?”

    “照常面试咯,”沈跃耸耸肩笑道,“忘了之前我跟你说过的话吗?一个岗位的招聘结束,是以这个新人的转正为节点,的确,我们这几天有不少新人入职,但是谁能保证,他们试用期不会跑?他们的工作能力就一定能转正?”

    见林碧茹点着头不说话,沈跃继续说道,“只要人还没有转正,招聘动作就不能完全停止,已经约了面试的人,继续面试,但是后续可以不用再约人了,另外,网站上挂出去的岗位也继续刷新,等到新人转正之后,再暂停下架。”

    “哦,”林碧茹点着头表示明白,然后说道,“那今天下午约的四个人,都不是运营的,我就先不用打电话确认了吧?”

    “这倒不用了,”沈跃摇摇头笑道,“来了就来了,不来就算了,如果来了的话,也不用我来面,直接你自己面试就可以,当然,如果有特别优秀的,你也可以给我见一下,如果说感觉还没有现在录用的人好,只需要做个标记就行,然后在面试登记表上注明面试结果。”

    “嗯嗯,”林碧茹点点头,“我明白了,那,老大,我先出去了。”

    沈跃笑着挥挥手,“去吧。”

    等到林碧茹出去之后,沈跃抽出一支烟点上,随即忍不住笑出声来,

    嘿,昨天自己还在跟李文丽说这种事情很常见,没想到今天就给自己碰上了,看来有些话还真不能说,说了就不知道什么时候应验。

    呼,

    吐出一口烟雾,沈跃摸了摸脑袋,刚才还在想招聘工作可以暂时告一段落,结果这里又出了岔子,果然应了那条招聘定律,

    只有需要招聘的人是多是少的问题,没有可以招聘停歇的时候!


    第(3/3)页