第272章 人才选拔的难题-《开局签到一个财神》


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    幸好!自己把持住了。要不然!把他当成美女容丽丽,那就闹笑话了。

    你不能认真工作,却整天想着追秘书。

    有事秘书干,无事干秘书。

    那么!你就完蛋了!

    你不是一个干事业的人。

    真正干事业的人,不是把“干秘书”当正业。

    美女秘书喜欢你,倒追你,才说明你是个人才。

    你利用职权来欺负人家,你的人品、德行也就暴露出来了。

    “这是叶总要去审核的几笔贷款。”

    容秘书拿出一沓资料,放到叶晨面前。

    “哦!”叶晨伸手按住。

    “叶总!”

    容秘书没有等到叶晨叶总去看资料,说道:“还有!这次北广省分行这边要提拔一批经过考核的人员。支行的调入分行,分行的调入总行。”

    说着!又从文件夹中拿出一沓文件资料,放到之前的资料旁边。

    “一朝天子一朝臣子,叶总时期要有自己的管理团队!上一任管理团队他们中有人要退休,所以必须补充新的管理成员进来。”

    “哦!哦!”叶晨点头应道。

    还真的被他猜测到了:果然!要他审核新晋成员。

    “以后!叶总的工作重点,主要放在内部高管的任命、选拔上面……”

    “不再审核贷款了?”叶晨问。

    “审核!但不是重点。”

    “哦?”叶晨应道:“那么?有没有一个‘老板手册’?”

    “什么‘老板手册’?”容秘书不解地问道。

    “就是!怎么做一个合格的老板?也就是!怎么当农益发银行的老板?”

    “这个还要人教么?”容秘书笑道。

    “这个?”

    容秘书好像发现自己的话有些重了,赶紧改口道:“也是!叶总不是学管理出身的。有时间的话?我安排一下,让叶总去‘老板班’学习一下?”

    “老板班?”

    “老板班!”

    叶晨点点头,说道:“充电一下也好!”

    “看时间吧!叶总!要不?我给叶总找一些管理方面的书过来。”

    “嗯!也好!”

    交待完工作上面的事,容秘书就走了。
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