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    一拥而上，大浪淘沙，残忍又激情，最终能涌上高潮的能有多少？

    越是残酷的竞争，能拼出来的人越少，成功的几率其实也更低了。”

    薛凌见儿子们都在，有心要试探一下孩子们的想法，故此将视频的事情说给他们听。

    “老蔡也是一肚子的委屈，说他跟在我身后干了这么多年，付出多少青春汗水，有功劳也有苦劳。

    他并没有偷懒，只是他的那套方法已经不适合现在的市场。

    可多多不这么认为，他认为别人能调整拼出来，他们自然也能。

    他对多多有怨恨，所有故意伺机报复多多和小佟。

    老蔡现在非常冷静，说他这几天已经联系律师咨询过，说不是重罪，可以当成普通治安事情处理，可能要拘留或罚款之类的，但他都不怕，还说他明天就会去自首。”

    薛凌说罢，幽幽叹了一声。

    “我现在心里头也有些乱，有些拿不定主意。

    多多那边催得紧，总劝我要严肃严厉处理这件事，但我还得慎重考虑才行。”

    程天源将桌上的菜心收进篮子里，问：“老蔡在公司多少年？”

    “跟在我身边十几年，也跟了多多好几年。”

    薛凌答：“他算是最老的一批员工之一，不算很优秀很出色，但也兢兢业业干了这么些年。”

    程焕然想了想，道：“妈，集团都已经是老集团了，在行业中的口碑和名誉一直很不错。

    集团上下好几千名员工，人事方面的处理必须慎重，尤其是这样的老臣。”

    薛凌解释：“多多开了他，一半是因为他工作上的失误，一半是为了震慑其他老员工别倚老卖老。”

    “哎！”

    将女儿甩在脖子上的薛扬乐哈哈笑道：“以前没当老板不知道，现在当上半个老板才知道当老板究竟有多难！如果单纯一味儿干活拼工作，那还算轻松的！最难是处理公司的员工问题，尤其是人际关系权衡等等——最头疼！我宁愿去仓库干最难的包装活儿！”

    程天源睨了二儿子一眼，解释：“最复杂的莫过于人心。

    把控自己容易，把控他人难。

    能把人心把控好，让员工心甘情愿为你工作，好好为你工作，当然比你自己去工作难。”

    程焕崇一直专心读书搞艺术，自己名下的公司有专业人士帮忙打理，他连公司的报告都看不怎么懂，还得拜托老妈帮他应付。

    “这些我都不懂。

    不过，我觉得如果按多多哥那么处理，可能会适得其反。
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